职位概述：
系统管理员在管理和维护组织的IT系统、服务器和基础设施方面发挥着至关重要的作用。这个职位向IT主管汇报，主要关注系统的可用性、性能和安全性。系统管理员与各个IT团队成员合作，支持应用程序、解决问题并实施升级，以满足组织的需求。
工作职责：
• 管理和故障排除服务器、操作系统和相关硬件，特别是在Windows Server环境下具有专业知识。
• 实施系统升级、补丁和安全配置，确保与VMWare虚拟化技术的兼容性。
• 监督与城市人员和供应商相关的信息技术使用，以保护城市的资产、知识产权和计算机系统。
• 确定新兴的信息技术，将其融入城市并在企业中产生显著的积极影响。
• 评估和/或推荐购买相关设备和软件。
• 监控系统性能，确保服务器高可用性并及时解决问题。
• 与应用程序管理员合作，支持和优化应用程序性能。
• 对城市的VMware服务器基础架构和VMware虚拟桌面基础架构负有主要支持责任。
• 定期备份并为系统制定灾难恢复计划。
• 参与服务器和基础设施升级的规划和实施。
• 及时解决系统相关问题并进行故障排除。
• 与网络管理员合作，确保系统无缝集成。
• 记录系统配置、更改和维护程序。
• 参与轮班值班。
• 作为技术支持的升级点。
• 根据信息技术总监的安排履行其他职责。
要求：
教育、培训和经验：
计算机科学或相关领域的学士学位和相关工作经验优先；或提供所需知识、技能和能力的培训和经验的其他组合。优先考虑CompTIA ITF+、CompTIA A+、CompTIA Network+、CompTIA Server+、MCP、MCSE、CCNA和VMware VCP/VCAP认证，但不是必需的。
许可证/认证：
有效的伊利诺伊州驾驶执照或同等资格。
知识、技能和能力：
• 深入了解和实践Microsoft Server操作系统。
• 深入了解和实践VMWare虚拟化技术。
• 熟练管理和故障排除物理和虚拟服务器环境。
• 对NetMotion有专业知识。
• 熟悉备份和灾难恢复的最佳实践。有Rubrik经验者优先。
• 解决系统相关问题的强大故障排除能力。
• 能够独立工作，也能够作为团队的一部分工作。
• 注重细节，具有良好的文档编写能力。
能够绝对保密工作中遇到的材料和情况；定义问题，收集数据，建立事实并得出有效结论；阅读、分析和解释文件，如政策、程序、法规、指令、图表和时间表；有效回答询问或投诉；撰写报告、商务函件和工作程序；有效地提供信息并回答经理、员工、供应商和顾问的问题；解决技术问题。
身体要求：
以下身体要求是成功完成工作的基本功能所必需的。可以根据个人残疾进行合理的调整。
在完成工作职责时，员工通常需要说话或听；经常需要坐；偶尔需要站立、走动，并用手和手指处理或触摸物品，以及用手臂伸展；偶尔需要举起和/或移动50磅的物品。该工作需要具备近距离视力、远距离视力、色觉、周边视力、深度感知和调节焦点的能力。员工偶尔会暴露在电击风险和各种天气条件下，工作环境的噪音水平通常是中等的。
居住要求：
员工应在与昆西市雇佣生效日期相隔六个月内居住在伊利诺伊州亚当斯县的边界内。 
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