发布日期：2024年2月6日
要求ID：35914
学院/部门：特默蒂医学院
部门：研究生医学教育
校区：圣乔治（多伦多市中心）
描述：
关于我们
多伦多大学特默蒂医学院拥有40多个部门和研究所，位于多伦多学术医学科学网络的中心，是全球在临床医学、基础科学和康复科学领域开展开创性研究和教育的领导者。
您的机会
研究生医学教育部（PGME）提供一个合作的专业学习环境，致力于支持学习者、教职员工。我们提倡尊重团队合作的文化，并重视所有为我们的使命做出贡献的员工的奉献和创新。我们相信持续改进和创新，并在员工中倡导强烈的工作与生活平衡的承诺。
报告给政策、分析与系统管理主任，并且（虚线）报告给学院的信息技术主任，教育技术与系统管理经理将领导开发、规划和实施技术系统和战略，以支持PGME作为学院医学教育IT整合和对齐的一部分。凭借您出色的技术专长和对医学教育的了解，您将在协调各利益相关者之间提供建议并达成共识，推动协作技术解决方案，推进我们的研究生医学教育目标和优先事项。您将积极主动地领导和监督由我们附属医院网络的员工、学院、学习者和其他最终用户使用的软件应用程序的技术设计、开发和集成。您将参与与外部供应商的战略和协议谈判，以促进信息技术平台的过渡和迁移。您强大的领导能力将使您成为团队的领导者和导师，并推动卓越的系统开发、集成和维护的交付。
基本资格
• 计算机科学学士学位或与此相当的教育与经验相结合的可接受等价物。
• 在信息和/或教育技术运营环境中担任逐步负责的职位的最少八（8）年经验。
• 有领导IT服务和项目的经验，并在提升和整合技术方面具备专业知识。
• 深入了解研究生医学教育，包括在该背景下课程和评估解决方案的知识。
• 具有项目管理经验，包括确定项目范围和从构思到完成的开发周期的指导。
• 有经验进行需求评估，以确定和评估系统需求，并转化为项目计划。
• 具有通过自动化解决方案简化流程的经验。
• 丰富的管理经验，最好是在工会环境中领导和指导员工。
• 有制定和管理预算以及实施财务管理标准和实践的经验。
• 出色的分析和解决问题的能力；能够理解、分析和改进复杂的行政流程，评估选项和可能性，并计划、开发和实施复杂的IT技术和系统。
• 出色的关系数据库系统理解能力，最好是具备学生信息系统和多伦多大学系统的经验。
• 出色的组织和时间管理能力。
• 强大的沟通技巧，以便将技术和非技术概念传达、说服和呈现给具有强大和有限技术背景的人士。
• 强大的领导和人际交往能力，具有在不同利益相关者群体之间建立有效工作关系和达成共识的能力。
• 强大的决策能力；强大的规划和项目管理能力，专注于在压力下执行和完成任务，管理冲突的优先事项和截止日期。
• 能够培训和激励员工，共同努力实现办公室目标。
• 能够以战略和战术方式解决问题；强大的冲突管理能力。
• 具有研究技术或与项目相关的问题和产品的能力的证明，以随着技术变化不断改进流程和解决方案。
资产（非必需）：
• 在大学、政府、医学教育或医疗保健机构中具有相关工作经验。
这是一个到2025年2月的任期职位。
截止日期：2024年2月19日，晚上11:59 ET
员工组：薪酬制
任命类型：预算 - 任期
时间安排：全职
薪酬等级和聘用区域：PM 4 - 聘用区域：$102,763 - $119,892 - 薪酬范围：$102,763 - $171,273
职位类别：信息技术（IT） 
