Affirm正在重新定义信用，使其更加诚实友好，为消费者提供灵活的购买和付款方式，没有任何隐藏费用或复利利息。
我们正在寻找一名高级软件工程师来领导信任与安全基础团队的项目和倡议。我们的使命是提供快速、安全、可靠、可扩展的基础平台，为Affirm与信任和安全相关的业务用例提供支持。作为这个令人兴奋的机会的一部分，团队成员将有机会为开发和实施尖端技术做出贡献，参与数据驱动的决策，并与跨职能团队合作解决新兴问题。你将负责：
• 设计和构建可扩展的后端系统和服务，增强Affirm的信任与安全能力
• 与跨职能团队合作，了解我们面临的基础问题，并提出长期可行的技术解决方案
• 监控并基于数据做出决策，进一步提高我们所拥有的平台和服务的性能和质量。
作为我们组织的重要基石，信任与安全基础团队在维护我们平台的完整性方面扮演着关键角色。通过开发基础服务，促进身份和欺诈领域的运营效率和可扩展性。
你的职责：
• 在整个组织中进行跨职能的规划和执行大型项目，包括项目定义、技术规范、任务拆分、交付、监控和维护。
• 生成简单优雅的设计，易于部署和调试，但能够预测到异常情况。编写高质量的代码，易于他人理解和利用。
• 审查他人的工作并提供建设性反馈，以保持团队之间的高质量和一致性标准。
• 领导和指导工程师，帮助他们取得成功并成长。为工程师提供正确的背景知识，并培养他们对自己所负责的事项的所有权。
• 有效地融入利益相关者的需求和意见，倡导想法和倡议，并创造一个共同理解的环境，使所有声音都被听到。
• 进行技术和软技能评估，以指导和影响招聘决策。制定和审查面试流程的技术内容和要求。
我们寻找的人才：
• 3-5年以上的软件工程师经验，具有领导经验和指导初级工程师的经验
• 具有架构、构建、发布、编码和维护复杂系统的经验
• 熟练掌握Python、Java或Kotlin和MySQL
• 热衷于与产品、欺诈/身份决策、信用/承保、分析和业务团队等跨职能团队合作
• 擅长综合复杂的业务、产品和技术需求，始终产出高质量的系统设计和软件
薪资等级 - CAN30
新加入Affirm或晋升到新职位的员工通常从最低到中等薪资范围开始。
CAN年基本工资范围
最低：$123,200
中等：$154,000
最高：$184,800
#LI-Remote
Affirm自豪地成为一家远程优先的公司！我们的大部分职位都是远程工作，您几乎可以在就业国家的任何地方工作。就近角色的Affirmer可以灵活远程工作，但偶尔需要在分配的Affirm办公室工作。由于工作职责的性质，仍有少数职位需要办公室工作。
我们非常自豪地提供以人为本的竞争福利。我们福利计划的一些主要亮点包括：
• 医疗保险 - Affirm为您和您的家属的所有保险等级支付所有保费
• 灵活支出账户 - 慷慨的津贴，可用于技术、食品、各种生活需求和家庭形成费用
• 休假 - 竞争力强的休假和假日安排，让您有时间休息和恢复精力
• ESPP - 员工股票购买计划，使您以折扣价格购买Affirm的股票
我们认为我们有责任为所有人提供包容性的面试体验，包括残疾人士。我们很乐意为需要个性化支持的候选人提供合理的适应措施。
[适用于可以在洛杉矶或旧金山执行的美国职位]根据旧金山公平机会条例和洛杉矶雇佣机会倡议，Affirm将考虑雇佣具备逮捕和定罪记录的合格申请人。
点击“提交申请”即表示您已阅读了适用于美国申请人的Affirm就业隐私政策，适用于从波兰申请的EU员工个人数据使用通知（波兰），适用于从西班牙申请的EU员工个人数据使用通知（西班牙），或适用于从英国申请的Affirm U.K.有限公司员工个人数据使用通知，并在此明确自由地给予知情同意，收集、处理、使用和存储您的个人信息，如上述所述。 
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