全职
加拿大，美国，英国，德国，奥地利，瑞士，远程
关于Informal
Informal Systems是一家远程优先的公司，办公地点在多伦多、洛桑、维也纳和柏林。我们的组织结构类似于工人合作社，重要的公司行动受到成员员工的一人一票民主控制。
我们设想一个可持续发展的未来，合作拥有和治理的开源分布式组织在可靠的分布式系统上运行，并且我们很高兴能够与相信将这个未来变为现实的优秀个人一起壮大团队。
Informal是Cosmos的核心贡献者，在这里我们通过大量依赖形式化验证工具和技术（如TLA+形式化规范、符号模型检查器Apalache、基于模型的测试框架等）开发互操作的区块链系统。
Cosmos技术栈，包括Tendermint Core、Cosmos-SDK、IBC和Cosmos权益证明模块，是一套行业领先的工具包，用于构建、部署和运行社区拥有的分散网络。这项技术今天被用于保护市值数十亿美元的加密货币。
职位描述
作为Informal Systems的增长专家，您将在扩大我们在Cosmos生态系统内及其他领域的影响力方面发挥关键作用。这个职位需要一个具有深入了解加密货币、代币经济学和协议领域的人才，能够将技术概念与战略业务发展（BD）倡议相结合。您将在与我们的产品和营销团队共同塑造引人入胜的叙事、通过深入研究和内容创作促进社区参与方面发挥重要作用。
您的主要职责将包括：
• 为加强我们的生态系统，对消费者和安全合作伙伴进行概述和入职。
• 协助BD工作，建立和维护战略合作伙伴关系。
• 增加和管理Informal Systems的全面联系人数据库。
• 与产品和营销负责人合作，开发成功的叙事。
• 研究并撰写引人入胜的内容，为我们的受众简化复杂的主题。
• 提供产品见解，为团队对行业格局的理解做出贡献。
• 促进社区反馈，改进和创新由Cosmos社区推动的产品功能和概念。
我们在成功的区块链增长专家中寻找的条件：
• 对当前加密货币/代币经济学/协议领域有深入了解。
• 能够理解技术概念并评估其潜在结果的能力。
• 在区块链或金融科技领域有业务发展方面的经验。
• 金融、经济学或计算机科学背景，对风险管理、博弈论、去中心化交易所、安全/协议设计或智能合约等经验有偏好。
• 出色的内容写作技巧，能够吸引多样化的受众。
• 独立工作能力强，具有良好的团队合作能力。
我们的一些福利包括：
• 独特、关爱和友好的文化（了解更多关于我们的工作方式）
• 每年25天（5周）带薪休假，另外还有3个灵性日
• 公司从12月25日到1月1日闭店
• 年度生活方式福利（健身会员费、健身设备等报销）
• 远程优先、灵活的工作环境
• 办公室津贴，为您的成功提供支持
• 年度公司聚会
• 带薪产假
• ….. 还有更多！
申请方式：
请通过此链接申请，您将被要求上传求职信、简历和其他有助于顺利进行审核的信息。
我们是一个平等就业的雇主，重视组织中的多样性。我们致力于提供平等的就业机会，并鼓励来自各种种族、宗教、肤色、国籍、性别认同、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾身份的申请。 
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