英国医学委员会（GMC）是英国医生的独立监管机构。我们与医生、患者和其他利益相关者合作，支持英国四个国家的优质、安全的患者护理。在过去的几年中，我们大大发展了我们管理通过监管角色收集的数据和定性情报的能力和系统，并在我们的监管工作和对整个卫生和护理系统的支持改进方面最大程度地发挥了其价值。
这是一个重要的高级领导职位，是我们一个令人兴奋和具有挑战性的变革时期的一部分。我们的助理总监-数据、研究和洞察力将扮演一个备受关注的角色，领导我们在这个领域的工作，并直接为我们的运营和战略目标做出贡献。您将领导数据分析师、研究人员和其他人的团队，总共约有50名员工。这些团队支持我们的监管活动，并提供关于我们的监管工作和更广泛的卫生和护理人力资源环境的见解。他们发布各种出版物以传播我们的工作，并参与活动和合作伙伴关系以影响更广泛的政策。有关我们的数据和研究的更多信息可以在我们的网站上找到。
这个职位向战略和政策总监汇报，将帮助我们塑造新的优先事项，利用新的数据分析方法，从研究和情报中获得洞察力，并探索在卫生和护理组织之间共享数据和见解的新方法，以互惠互利。您将为这个角色带来创新和远见，以及在最高层面上在组织内工作和影响的能力，并代表我们与其他卫生组织和利益集团进行高级别交流。您将为我们的思维方式和如何利用我们的数据和研究支持我们更广泛的工作和在医疗保健系统中的影响带来新的观点。
您将带来在高级别领导数据、分析或研究职能方面的深厚和可证明的专业知识，卓越的战略思维能力以及通过创新使用数据和研究支持组织目标的卓越记录。您将带来出色的人际交往能力，以及领导和进一步发展高绩效团队的能力。您将具备政治敏锐性，出色的关系建立和沟通技巧，展示洞察力、分析能力、战略远见和决心，在这个独特有趣和要求高的角色中完成任务。
我们的组织建立在公平和信任的基础上-患者和医疗界的信任。以卓越、公正、透明、合作和诚信为核心价值观，我们提供一个包容的工作环境，每个人都受到重视，我们欢迎您可能带来的新观点和想法。我们已将平等、多样性和包容性置于我们的公司战略的核心，既是作为一个对不断多样化的医学界进行监管的机构，也是作为一个组织。我们特别鼓励和欢迎女性、黑人和少数族裔人士以及残疾申请人申请这个职位，作为我们致力于解决我们的高级领导层中的代表性不足的承诺的一部分。
您将受益于成为一个真正致力于员工福利的组织的一部分，包括每年30天的假期、具有慷慨的雇主缴纳比例为15%的定义缴金养老金计划，以及混合和灵活工作。
要了解更多信息，请点击申请。
如需保密交谈，请致电我们的咨询顾问GatenbySanderson，Duncan Ewart或Katrina Paget，电话07471 037071。
截止日期：2024年3月1日下午5点。
£120,000. 大约。 
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