提供的薪资：年薪21万美元至23万美元 Movable Ink通过数据激活的内容生成和AI决策为营销人员提供内容个性化服务。世界上最具创新力的品牌依靠Movable Ink来最大化收入，简化工作流程并提高营销灵活性。总部位于纽约市，拥有近600名员工，Movable Ink在北美、中美洲、欧洲、澳大利亚和日本设有运营机构，为全球客户提供服务。作为首席软件工程师（ML平台），您将在推进我们核心机器学习平台和基础设施方面发挥重要作用。您将与AI研究团队合作，将尖端的机器学习模型转化为商业产品。您的技术专长和领导能力将被利用来推动高质量、可扩展的AI解决方案的开发和部署。在这个领域产品发布的快节奏意味着总是有新的、令人兴奋的工作内容，使得这个角色具有吸引力和挑战性。通过结合数字营销和AI，您有可能对企业与客户互动的方式产生重大影响。此职位将向工程总监（AI）汇报。 职责：根据行业标准，领导ML平台的战略和架构，包括监控、编排和测试。成功将AI研究转化为满足客户需求的商业产品。确保产品化的ML模型可扩展、可靠且高质量。与AI研究团队密切合作，确保他们的创新有效地整合到产品开发过程中。发布能够提供可衡量和有形商业价值的功能。进行设计审查，并要求团队在技术和操作上严格要求。担任思想领袖，为初级开发人员提供技术指导和指导，为组织的整体技术卓越做出贡献。 要求：8年以上软件工程师经验，包括4年以上的机器学习/机器学习运维经验 计算机科学、数学、工程或相关技术领域的学士学位 架构、构建和维护大规模生产ML系统的经验 出色的软件工程技能（设计、单元测试、git、代码审查、CI/CD） 熟练掌握Python 有大规模数据处理框架的经验（我们使用PySpark） 有云计算平台的经验（我们使用Google Cloud Platform（GCP）） 有实施微服务和API的经验（我们使用gRPC） 熟悉机器学习概念，如传统机器学习、深度学习、生成AI/LLM、统计建模或推荐系统 能够与AI研究人员、产品经理和其他工程团队合作 强大的技术领导能力 能够在快节奏、截止日期驱动的环境中有效工作 能够激发卓越并提高工程解决方案的质量 该职位的基本薪资范围为21万美元至23万美元美元/年，其中可能包括额外的按目标提成/奖金。提供的基本薪资可能会根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。除了全面的医疗、财务和/或其他福利外，股票期权和其他激励性薪酬可能作为薪酬方案的一部分提供，具体取决于最终提供的职位。研究表明，女性、有色人种社区和历史上被边缘化的人更不可能申请工作，除非他们符合每一个资格要求。我们致力于建立一个多样化和包容性的文化，让所有Inkers都能茁壮成长。如果您对这个角色感到兴奋，但不符合上述所有资格要求，我们鼓励您申请。我们的差异带来了广泛的知识和观点，使我们共同更强大。我们欢迎并雇佣不论种族、肤色、性别认同或表达、宗教、遗传信息、父母或怀孕状况、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、族裔、家庭或婚姻状况、身体和心理能力、政治隶属、残疾、退伍军人身份或其他受保护特征的人。我们为成为一家平等机会雇主感到自豪。了解更多Cross Smith高级人员计划经理“为平等而暂停”为DEI提供空间Smith是一个持有空间的倡导者，参与公司范围的倡议和日常计划的细枝末节。他们说：“我们实施了一个‘为平等而暂停’的OKR，教练决策者如何具体思考他们包括和排除的人”，他指出，员工资源组织在公司内外都有助于提供空间。“我们提供的项目和活动通过为全球团队提供机会来分享和投资于他们的当地社区，反映了我们的全球团队。”例如，该公司的INKlusive员工资源组织庆祝美国和英国的骄傲月份，捐赠给为跨性别者服务的组织等。我是一个对使命驱动的教育和非营利组织深感兴趣的激烈公平倡导者。我在INKlusive的工作帮助将DEI关注点编织到我的日常工作中，并帮助滋养我的灵魂。高级内容营销经理追逐梦想，在同行的支持下成长从Melissa Laffin加入Movable Ink的那一刻起，她的同行和领导就鼓励她追求自己的激情。因此，当她决定转行，实现自己成为市场领导者的梦想时，她得到了所需的支持和工具。现在，Laffin努力帮助她的直接下属追逐自己的抱负。她说：“作为经理，我的最终目标是唤起我刚加入时所感受到的激励感，确保我团队中的每个人都感到得到支持、能力强大，并为最佳成功做好准备。”我每天都感到得到最大程度的支持，可以做自己，但我也感到被挑战去达到更高的潜力，这就是为什么我相信许多“Inkers”会长期留下来的原因。解决方案开发和交付高级总监实现目标+享受乐趣保持参与和平衡虽然Roger Rodriguez和他的同事们在开始远程工作时可能遇到了一些挑战，但这种工作环境的好处远远超过了这些挑战。“它赋予个人在承认真实生活的不可预测性的同时完成最佳工作的能力，”他说。Rodriguez补充说，公司的活动团队通过虚拟聚会，包括调酒课程，成功地创造了一个有趣的文化。当他不在了解同事时，他可以下线并享受重要的事情，比如早餐家庭聚餐。我相信我们有一个完美的环境，可以启动友谊，使个人化背后的人，更重要的是，作为一个有凝聚力的整体向前迈进。Movable Ink福利+福利概述在Movable Ink工作的最好之一就是我们拥有令人惊叹的公司文化！我们非常自豪地宣布我们已被《Inc.》杂志评为“最佳工作场所”（2022年、2021年、2020年和2019年）和Built In的“最佳工作场所”（2022年、2021年、2020年、2019年和2018年）。＃J-18808-Ljbffr 
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