您的工作
在这个角色中，您将会：
• 记录和发布企业架构标准和路线图，技术简化策略和规划，技术生命周期管理
• 定义和合理化支持应用解决方案/工具的技术和安全运营
• 具备构建MVP解决方案和/或参考实施的能力
• 开发技术参考架构、决策标准和模式，包括设计和开发目标状态技术能力的指南
• 保持对新行业标准技术工具和趋势的广泛了解，并将该知识应用于架构设计
• 提供当前技术架构的评估和未来技术架构的建议
• 为工程师、设计师和开发人员提供技术指导和培训。与扩展的IT和业务团队合作，使用模板开发架构文档/工件
• 确定架构风险并制定缓解风险、遵守标准和最佳实践的计划
• 与非技术人员，包括高级产品和业务管理人员进行有效的影响和沟通
• 跨公司合作推动技术标准、设计原则和架构模式的采用。
• 开发技术蓝图和参考架构
• 辨别、评估和推荐满足业务需求的解决方案
• 提供与未来战略架构一致的架构咨询和技术决策
• 与其他架构师合作创建和记录可供未来重用的标准和模式，并积极寻求利用行业解决方案为新的业务产品和服务提供机会。
• 监测和分析行业技术趋势，确定其对组织的潜在影响或应用。
• 通过分析技术、业务和运营对技术投资决策的影响，为各方利益相关者提供思想领导力。
• 创建有助于记录和简化潜在复杂主题的上下文和概念模型。
• 提供全面的分析思维，以确保在人员、流程和技术方面正确理解、估计和控制转型成本、影响和价值。
• 与客户、供应商、行业顾问和高级公司领导合作，不断学习并确定推进业务战略的机会。
• 能够根据C级高管的需求量身定制沟通方式。具备出色的书面和口头沟通能力，以及良好的关系建立能力。
• 在影响战略架构方向、构建参考架构、指定政策和标准、推动目标状态架构达成共识、以及影响路线图方面具备技能。
• 熟练应用战略架构方向，使用标准的参与方法来进行项目交付。 
旧金山