职位要求：77181
PSEG公司：PSEG长岛
薪资范围：88,400美元-140,000美元
激励措施：PIP 10%
工作地点类别：远程本地
PSEG公司采用灵活工作模式，在工作要求允许的情况下提供灵活工作。为支持这一模式，将角色划分为四个工作地点类别之一：现场角色，混合角色（现场和远程工作的混合），远程本地角色（主要基于家庭，但需要一定程度的目的驱动面对面互动并且需要在可通勤距离内居住），以及远程非本地角色（可以有效地远程执行并具备在批准的州工作的能力）。
PSEG为我们的12000多名员工提供独特的体验-我们提供了作为一家财富500强公司的职业发展所需的资源和机会，同时也提供了您通常会与小企业联系在一起的关注、友谊和关怀。我们通过清洁能源技术来应对气候变化的重点、我们2030年的新零净气候愿景以及对多样性、公平和包容的增强承诺；以及我们对所服务社区的支持，使加入PSEG成为一个特别激动人心的时刻。
工作摘要
负载研究和零售结算团队利用统计分析、数据建模和机器学习算法研究客户负载模式，以支持各种关键业务功能，包括负载预测、生产成本建模、输配电规划、服务成本研究和费率设计以及能源效率。
此外，该团队每月计算和提交能源和容量数据给纽约独立系统运营商（NYISO），以实现能源和容量市场的结算。
数据科学家的角色将通过使用数据科学方法和AWS工具，从AMI仪表、客户和地理空间数据源中获取有关客户使用情况的洞察。
工作职责
• 使用接受的行业技术从AMI仪表数据中生成班级平均负载概要，以支持费率设计、服务成本研究、能源效率、负载预测和零售结算
• 应用统计抽样技术和理论设计负载研究和特殊研究
• 设计、开发和实施分析模型和可视化，以提供有关客户使用模式的洞察
• 通过计算和提交所有长岛（NYISO K区）负载服务实体的能源和容量数据，支持纽约州每月能源和容量市场结算
• 利用统计模型和机器学习算法从AMI仪表收集的整个建筑负载数据中分解终端使用负载
• 进行回归建模以生成经过天气归一化的负载形状
• 构建数据管道以验证、清理和转换大型数据集，以支持负载研究分析用例
• 将分析模型的结果有效地传达给技术和非技术利益相关者
• 向其他业务组提供数据科学技术咨询
职位特定资格
必需的
• 数学、统计学、数据科学/分析、工程、计算机科学或相关量化领域的学士学位，至少有5年的负载研究或类似的定量分析经验
• 具备统计分析和数据建模技能，包括抽样方法、回归、聚类和时间序列分析的经验
• 有效地清理和验证大型数据集的能力
• 精通一种数据科学编程语言（SAS、Python、SQL或类似语言）
• 使用可视化工具（Tableau、Power BI或类似工具）的经验
• 对各个层面的电力使用模式有深入了解，包括系统、客户类别和终端使用
• 机器学习经验或认证
• 出色的书面和口头沟通能力，包括与内部高级领导、外部监管机构和其他市场参与者交流的能力。能够向非技术利益相关者解释复杂的技术概念
• 对能源和容量市场的了解，优先考虑NYISO
• 有电力负载天气归一化的经验
• 对负载研究最佳实践、需求侧管理和能源效率项目的了解
• 高级Excel技能
• 对AWS工具（Sagemaker，Glue等）的了解
• 高度重视细节，能够处理时间敏感的交付物，要求高度准确性
期望的
• 数学、统计学、数据科学/分析、工程、计算机科学或相关量化领域的硕士学位。
• 熟悉电力负载预测、服务成本研究和费率设计者优先考虑。
• 有在费率案件审议中提供证词的经验者优先考虑
最低工作经验年限
5年经验
教育
学士学位
认证
无
免责声明
公司的某些职位可能要求您具有访问第810部分受控信息的权限。根据法律规定，公司在与谁可以共享此信息方面受到限制，在某些情况下，需要在公司能够共享此信息之前获得特定的授权。因此，如果该职位确实需要访问此信息，则您必须填写一份10 CFR第810部分出口管制合规国籍申请表，招聘人才将向您提供该表的副本。如果需要特定的授权，由于从政府获得授权需要时间，我们可能无法进一步进行录用。
PSEG是一家平等就业机会雇主，致力于根据任何受法律保护的特征进行雇佣，包括招聘过程，基于种族、肤色、宗教、国籍、性别、年龄、婚姻状况、性取向、残疾或退伍军人身份或任何其他受联邦、州或当地法律保护的特征。在PSEG雇用员工的地点。
作为PSEG的员工，您应该知道，在恢复风暴的努力中，您可能需要执行超出常规职责的职能，并且可能需要按照与正常运营不同的时间表工作。
对于所有职位，PSEG的药物和酒精测试计划包括雇前测试、有原因测试和事故/事故后测试。对于联邦监管角色的员工（包括受USDOT、PHMSA或NRC法规约束的职位），这还包括随机测试。尽管全国许多州已经合法化娱乐和/或医疗大麻/大麻产品，但在联邦监管角色的员工中使用是被禁止的。被雇用或调入联邦监管角色的员工需要接受药物和酒精测试，包括大麻在内。请注意，使用CBD产品可能导致THC/大麻的阳性药物测试结果，并且这种使用不是对这种阳性结果的合理医学解释。
PSEG员工必须通过emPower在内部申请工作，可以通过sharepoint.pseg.com访问emPower图标，然后选择职业。除了没有公司电子邮件地址的PSEG员工之外，此网站（PSEG职业和职位空缺）严格适用于目前不是PSEG员工的候选人。
PSEG致力于为残疾人士提供合理的住宿。如果您有残疾并需要帮助申请职位，请致电973-430-3845或发送电子邮件至accommodations@pseg.com。
如果您需要请求合理的住宿以执行工作的基本职能，请发送电子邮件至accommodations@pseg.com。有关残疾的任何提供的信息将被严格保密，不会与任何参与招聘决策的人员共享。
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