职责将包括：
§ 使用基于Azure基础平台的基础架构即代码方法（例如Terraform）来设计解决方案
§ 进行代码审查，向其他团队成员提供反馈和指导，并确保解决方案的质量和性能得到整个团队的维护
§ 构建和管理汇丰银行的Azure基础平台，以实现应用部署
§ 确保Azure平台符合运营风险框架，以管理业务风险
§ 确保满足所有相关的架构治理、政策和标准
§ 拥有工程运营模型（敏捷、瀑布等）和工具（Jira、GSD、Confluence）的所有权
§ 代表Azure平台与内部IT合作伙伴和微软进行讨论
§ 提供管理报告，以确保基于数据的讨论以持续改进
§ 执行功能模式生命周期流程（设计、文档、开发和维护）代码库
§ 集成、配置、部署和管理集中提供的常用云服务（例如IAM、网络、监控、操作系统、容器）
§ 管理Azure连接和网络，例如Express Route、DNS、IP分配和流量路由、NSG和Azure防火墙
§ 确保符合集中定义的安全性
§ 确保符合运营风险标准（例如网络、防火墙、操作系统、日志、监控、可用性、弹性）
§ 根据需要更新支持和运营文档
§ 支持服务交付经理实施全天候支持模型
§ 开发符合汇丰银行业务应急标准的解决方案
§ 开发和推广模式的复用
§ 成为Azure平台的倡导者，与客户、合作伙伴和外部社区合作
§ 提供管理报告，以确保基于数据的讨论以持续改进
§ 收集需求，并在网络安全和更广泛的Azure云服务团队之间提供持续反馈循环
资格和经验
§ 在企业组织中担任工程主管的工作经验
§ 有管理人员的经验
§ 具备非功能性需求的知识和经验
§ 有管理利益相关者的经验
§ 具备云服务提供商的经验-包括计算、容器、容器操作系统和容器编排的基础设施构建和配置（例如Docker、COS、GKE）、存储、IAM、SDN（VPC和XPN）
§ 在Azure中构建各种服务的经验
§ 对DevOps原理和基础架构即代码的概念和技术有深入的理解
§ 安全和合规性，例如IAM和云合规性/审计/监控工具
§ 客户/利益相关者关注。能够与应用团队、跨职能IT团队和全球/本地IT团队建立良好的关系
§ 良好的领导和团队合作能力-在敏捷环境中与DevOps应用“小组”合作，提供交付服务所需的Azure特定能力/技能
§ 始终寻求改进的记录，并对成功实施变革所必需的机制有出色的理解
§ 设定并实现了超越其领域标准的具有挑战性的短期、中期和长期目标
§ 出色的书面和口头沟通能力；能够以有影响力的方式沟通，确保复杂信息以有意义的方式传达给广泛和多样化的受众
基本技能
§ 作为工程主管或类似职位的工作经验
§ 人员管理（目标设定、绩效评估）
§ 处理IT审计、安全和风险的经验
§ 对Azure技术服务的技术知识和广度（身份验证、网络、计算、存储、Web、移动、容器、数据库、分析、人工智能和机器学习）
§ 具备出色的书面、口头和演示技巧
§ 可证明的风险管理知识
§ 敏捷团队环境中的工作经验
§ 快速掌握新技能的能力
§ 良好的英语掌握能力
期望技能
§ 业界公认的云认证
§ 使用以下语言进行编程的经验：PowerShell、Terraform、Go、Bash、Windows命令提示符和面向对象的编程语言
§ 技术知识（目录服务、Microsoft身份验证、物理网络、防火墙、SDN、XPN、计费、操作系统、容器、Azure资源层次结构）
§ 在高度监管的行业（例如金融服务）中运营的经验
工作类型：临时
薪资：每月最高40,000.00美元
申请问题：
• 您期望的薪资和通知期是多少？
• 您的国籍是什么，是否需要签证赞助？
经验：
• PowerShell/Terraform/Go/Bash：6年（首选）
• Docker/CO/GKE：6年（首选）
• DevOps原理和基础架构：6年（首选）
• 金融服务行业：6年（首选）
• Microsoft身份验证/物理网络/防火墙/SDN/XPN：6年（首选） 
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