这是一个全远程的工作，提供的机会来自：EMEA
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Elastic是一家免费开放的搜索公司，为基于一种技术堆栈构建的企业搜索、可观测性和安全解决方案提供动力。从查找文档到监控基础设施再到寻找威胁，Elastic使数据能够实时和规模化地可用。全球数千家组织，包括巴克莱银行、思科、eBay、费尔法克斯、荷兰国际集团、高盛、微软、梅奥诊所、美国航空航天局、纽约时报、维基百科和威瑞森，都使用Elastic来提供关键的系统支持。Elastic成立于2012年，是一家分布式公司，拥有遍布全球的员工。了解更多信息，请访问elastic.co。
我们正在寻找一名软件工程师加入Elasticsearch - 分析和地理团队。这个全球分布的高级工程师团队负责在Elasticsearch中构建新的分析和地理空间能力，对现有功能进行分析和优化，分析分布式算法的运行时和边缘情况行为，并创新存储和分析Elasticsearch中的数据的新方法。这是一个高级软件工程角色，涵盖了新功能的设计和实现、现有功能的增强以及故障的解决。
我们的公司是有意分布的。我们在全球范围内聘请最优秀的工程师，无论他们在哪里，是谁。我们每天通过电子邮件、GitHub、Zoom和Slack在不同大陆之间进行协作。在最好的时候，我们编写快速、可扩展和直观的软件。我们相信，实现这一点的最佳方式是赋予个体工程师权力，对每一次变更进行代码审查，通过共识决定重大事项，并努力进行渐进式改进。
你将做什么
• 你将成为全职的Elasticsearch贡献者，构建数据密集型的新功能并修复有趣的错误，同时使代码更易于理解。你能够研究哪些可用的数据结构和算法最适合实现新功能或增强功能。有时候，你需要在代码库中实现一个数据结构或算法。有时候，你需要接近操作系统和硬件。
• 你将与全球分布的经验丰富的工程师团队合作，专注于Elasticsearch的搜索分析能力。
• 你将成为Elasticsearch的多个领域的专家，当他们对这些领域有问题时，每个人都会求助于你。你将根据你的问题和直觉改进这些领域。
• 你将与来自世界各地的社区成员一起处理问题和拉取请求，有时对它们进行分类和转交给其他专家，有时自己处理它们。
• 你将编写符合惯用法的现代Java - Elasticsearch的99.8%是Java！
你需要具备什么
• 你具备扎实的核心Java技能，并熟悉标准库的数据结构和并发构造，以及像lambda这样的新特性。
• 你有强烈的优化和利用最高效数据结构和算法的愿望。
• 你能够高度自主地工作，并能够从头到尾地承担项目。这涉及到技术设计和与其他工程师合作开发所需的组件。
• 你习惯于协作开发。在代码、方法和API上给予和接受反馈是困难的！如果你在互联网上进行过合作，那就更加困难。如果你在互联网上进行异步合作，那就更加困难，但我们仍然这样做，因为这是我们构建软件的最佳方式。
• 你曾使用过多种数据存储技术，如Elasticsearch、Solr、PostgreSQL、MongoDB或Cassandra，并对它们的工作原理和原因有一些了解。
• 你具备出色的口头和书面沟通能力。正如我们所说，互联网上的合作是困难的。我们试图在所有互动中保持尊重、共情和信任。我们也期望你也能做到这一点。
加分项
• 你以前使用过Elasticsearch构建过东西。
• 你在搜索和信息检索领域工作过。你熟悉与信息检索相关的数据结构和算法。
• 你曾在数据存储技术方面工作过。
• 你有数据分析方面的经验，尤其是时间序列或地理空间方面的经验。
• 你有设计、领导和拥有跨职能项目的经验。
• 你曾与开源项目合作，并熟悉不同风格的源代码控制工作流程和持续集成。
其他信息 - 我们关心员工
作为一家分布式公司，多样性塑造了我们的身份。无论您是想开始新的职业还是发展现有职业，Elastic是一家您可以在其中平衡出色工作和美好生活的公司。年龄只是一个数字。您刚刚大学毕业还是您的孩子已经大学毕业，我们需要您的能力。
我们努力在各个地区提供平等的福利，尽管各地的法规有所不同，但我们认为照顾好我们的员工是正确的做法。
• 基于您在这里的工作而不是以前的薪水来支付竞争力的薪酬
• 在许多地方为您和您的家人提供健康保险
• 能够根据许多角色的灵活地点和时间表制定您的日历
• 每年享受丰富的休假天数
• 将您的慈善捐款加倍 - 我们最多匹配1500美元（或当地货币等值）
• 每年最多40小时用于您喜爱的志愿者项目
• 至少16周的产假，支持育儿
不同的人以不同的方式解决问题。我们需要这样。Elastic是一家致力于多样性、公平和包容的平等机会/平权行动雇主。合格的申请人将获得不受种族、族裔、肤色、宗教、性别、怀孕、性取向、性别认知或身份、国籍、年龄、婚姻状况、受保护的退伍军人身份、残疾身份或联邦、州或当地法律、法令或法规保护的其他基础的平等就业机会。
我们欢迎残疾人士，并努力为所有人创造一个无障碍和包容的体验。如果您在申请或招聘过程中需要获得帮助，请发送电子邮件至candidate_accessibility@elastic.co。我们将在提交后的24个工作小时内回复您的请求。
申请人在联邦就业法律下享有权利，请查看下面链接的海报：《家庭和医疗假法》（FMLA）海报；《工资透明度非歧视条款》海报；《雇员测谎保护法》（EPPA）海报和《了解您的权利》（海报）
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"这个来自"Elastic"的职位由Jobgether丰富，并获得了75.5%的灵活性评分。 
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