这是一份全职远程工作，该职位可在香港申请。
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您是否对打造全新解决方案充满热情？从零开始构建分析产品？简化复杂数据并以视觉上吸引人的交互式报告呈现？加入HR plus，帮助设计工具，使我们能够提供顾客以前从未想象过的体验。
关于我们的产品
HR plus旨在增强员工体验，我们是一个以人为本的数据业务。
我们将员工体验和业务洞察力与技术的可能性相结合，为下一代员工参与度带来突破。
为了实现我们的目标，我们的SaaS平台旨在帮助企业提高员工参与度水平，并通过建设性反馈循环和福利激励兑换收集HR关键数据。
我们产品中构建的数据管道有助于收集有关员工个人资料的缺失信息，并揭示传统HR无法获取的他们组织的整体情况。
通过我们以用户为中心的交互式报告呈现这些新的洞察力，HR可以制定基于数据的可操作人才管理策略，解决员工关切，改善整体员工体验旅程。
福利：
• 公共假期
• 弹性工作时间（根据您的喜好）
• 有竞争力的薪酬待遇
• 酌情奖金
• 医疗保险
• 区域增长潜力
• 公司集体外出和度假
您的职责概述：
• 与联合创始人、产品负责人、营销团队和第三方IT合作伙伴合作，了解需求，并提供富有创意和思考的解决方案。
• 使用线框图、流程图、故事板、模型和/或高保真原型在设计过程的各个阶段进行用户体验沟通。
• 将用户反馈和业务需求融入持续的产品体验更新中。
• 遵循以用户为中心的设计原则和最佳实践，制作高质量的视觉元素，如用户界面、插图、排版、图标、数据可视化等。
• 为品牌指南、设计原则、框架和最佳实践做出贡献
• 对UI工作流程负责
• 对视觉设计的日常活动负责
关于您：
• 能够从零开始构思产品并改进功能，始终以用户为中心的设计流程。
• 您擅长界面设计、插图、摄影、数据可视化、图标设计、用户体验、原型制作、艺术指导。
• 您擅长使用一个或多个设计和原型工具：Sketch、inVision、Adobe Creative Cloud、Apple Keynote、Microsoft PowerPoint。
• 您具备用户为中心的设计原则、传统设计原则的知识，并了解视觉和交互设计趋势
• 您具有很强的同理心，能够将自己的角色融入到用户的日常生活中
• 您可以将模糊的想法转化为可行的设计。
• 您乐于分享知识，帮助他人成功
• 您具有良好的问题解决能力，并熟悉针对桌面和移动平台设计的技术限制
• 您对尝试不同的工作方式充满好奇
• 您具备自我组织和优先时间管理的能力
• 您可以适应创业环境的工作
• 精通英语和中文（粤语或普通话）
• 有在线设计作品集可供审查
此职位由Jobgether丰富提供，并获得了77%的灵活得分。 
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