高级产品负责人 - 移动应用 - 18个月期限

15个月前远程全职
WestJet

WestJet

location 洛杉矶
unsaved
为什么选择WestJet: 每一次WestJet的旅程都有可能丰富人们的生活;与我们一起工作同样如此。 WestJet于1996年进入加拿大航空界,为行业带来了积极的改变。我们让加拿大人的航空旅行更加负担得起,现在我们正在走向全球。 加入我们,享受自己前进的旅程。 远程工作: 根据我们的移动办公计划,该职位有资格在加拿大范围内远程工作。 角色概述:WestJet有着宏大的计划。如果你对打造令人惊叹的体验充满热情,永不满足,擅长实现愿景,并且不害怕挑战现状,我们希望你能帮助我们实现这些计划。我们正在寻找一位高级产品负责人加入我们的移动应用团队,帮助构建提升客户体验的产品。与投资组合经理以及一群志同道合的产品负责人、开发人员和利益相关者一起工作,你将帮助构建并执行一项移动优先战略,以改善客户体验并增加参与度。 理想的候选人应具备在iOS和Android平台上交付成功应用的丰富经验,对移动用户体验和技术的最佳实践有着深入的了解,并具备专业的产品管理技能。他们还应是数字渠道表现、交付的倡导者,并对产品开发充满热情。他们应具备推动应用获取、转化、忠诚计划参与和/或平台个性化的经验。这个人应该展现出卓越的标准,喜欢挑战,以结果为导向,并展示在敏捷环境中工作的能力。 你将与以下人员共事: • 高绩效和雄心勃勃的人 • 数据驱动和用户体验痴迷者 • 社交、友好、好奇和开放的人 • 高层领导人,非常关心你的福祉、发展和成功 关键交付成果包括: • 应用数据驱动方法定义、优先排序和验证产品路线图和待办事项,利用多种数据来源和客户洞察(定性和定量)不断改进移动用户体验、转化率和与WestJet品牌的参与度。 • 领导端到端的产品倡议,包括使用研究和发现、用户流程、线框图和故事(与用户体验/设计一起)进行敏捷开发,并使用Scrum方法论进行持续优化 • 管理团队在项目方面的交付成果和时间表,解决冲突的优先事项或在需要时减少范围 • 定义数字倡议的关键指标和预测/估计影响,同时在数字渠道表现方面担任倡导者 • 研究、推荐和领导实施,如适用,并根据对竞争数字渠道和行业趋势的分析提出改进建议 • 影响并协助制定移动应用的战略愿景,利用它来建立产品策略、确定关键绩效指标,并协助制定短期和长期路线图 • 与业务利益相关者建立和管理关系,以按照业务目标收集明确定义的需求并管理期望,获得交付成果的签署 • 确定和开发解决客户痛点和增长机会的解决方案,以及评估移动应用市场趋势。 • 与开发人员、设计、用户体验研究和IT合作伙伴建立紧密的合作关系 • 与组织中的团队合作,制定和实施推向市场的计划,推动应用使用率,并提高对移动功能和我们应用程序提供的价值的认识。 经验和资格: • 完成文凭或学士学位(技术/商业/科学) • 至少7年以上数字或新兴技术工作经验 • 3年以上移动产品工作经验(电子商务、旅行、个人资料或忠诚度经验将是额外的优势) • 具备管理大型消费者市场份额的移动设计的经验 • 对移动操作系统(iOS、Android)有技术理解 • 在敏捷环境中工作并领导跨职能团队的经验 • 在大型项目中定义范围和管理关键交付成果的经验 • 具备软件开发经验和对项目管理的欣赏 • 出色的分析和解决问题的能力,高度注重细节 • 有转化率优化测试经验 • 出色的详细书面、口头和演示技巧 • 在待办事项整理、用户故事开发和优先级排序方面有丰富经验 • 工作历史表明在各个级别上都致力于透明、信任和协作 • 热爱教育,并学习最佳实践、客户体验和行业的热情 • 愿意指导团队中的初级产品负责人 • 具备以下实践的高级知识(优先): • 响应式设计中的用户体验 • SCRUM/敏捷开发 • 网络分析和关键绩效指标 • 项目管理 • 目标市场和客户细分原则 成为WestJetter的福利: WestJet为所有WestJetter提供具有竞争力的全面奖励计划。除此之外,我们还提供: • 与同事共同努力取得成功的有趣友好的文化 • 从入职之日起,您和您的家人享有的旅行特权 • 灵活适应您个人需求的储蓄和福利计划 认为我们合适吗?立即申请! 关于WestJet集团 与WestJet的地区航空公司WestJet Encore一起,我们提供定期航班服务,覆盖北美、中美洲、加勒比地区和欧洲的100多个目的地,通过我们的航空合作伙伴在20多个国家的175多个目的地。 我们的安全承诺 在WestJet,人员和客人的安全和安全是一项核心价值,也是我们工作的核心。由于安全和安全是共同责任,预计您将使用安全工作方法以确保您自己的福祉和他人的安全。 WestJet认识到酒精和药物的使用会对安全工作环境和他人的福祉产生不利影响,包括客人、供应商和公众,同时也会使WestJet的运营面临风险。所有被认定为安全敏感的角色都需要根据WestJet的酒精和药物政策通过先前就业酒精和药物测试。 我们对多样性和包容性的承诺 我们欣赏我们每个人的独特之处,以及使我们成为独特的WestJet的特点。WestJet致力于包容、公平和可访问性,如果您在选择过程中需要住宿,请告知我们的人才招聘团队。我们鼓励所有合格的候选人申请。感谢所有申请者对WestJet的兴趣;然而,只有被选中的候选人将被联系。 有关WestJet的更多信息,请访问WestJet.com。 #LI-Remote #LI-TO1