团队领导,质量保证专员

15个月前远程全职
25 - 32 USD National University

National University

location 芝加哥
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职位简介 质量保证专员团队负责人在质量保证团队中扮演着至关重要的角色,是质量保证团队的主要支持和教练,是副主任不在时的联系人。这个人将提供日常领导力,引导团队取得成果,并解决团队成员的绩效机会。团队负责人积极监督质量保证审查争议流程、政策和合规备忘录流程,并维护财政援助政策和程序手册。此外,他们还贡献于监控影响第四章节项目管理的控制,以确保大学合规性。团队负责人还审查和确保大学财政援助培训材料的准确性和合规性,监督质量保证专员的适当培训,并在外部审计期间支持副主任。 基本职能: • 协助领导监督质量保证(QA)团队,确保按时、准确地完成每月质量保证审查。 • 监控QA审查争议流程,确保QA专员保持适当的准确性,并与大学利益相关者合作进行补救。 • 监督政策和合规备忘录流程,确保备忘录及时起草、提交领导批准,并妥善保存以备档案保留。 • 协助主任监督和解释与第四章节项目管理相关的立法变化,并确保针对法规变化进行处理,并制定政策和程序以确保符合第四章节项目管理。 • 负责QA专员仪表板数据输入和报告。 • 在副主任不在时,参加并参与委员会和工作组,旨在改善大学的政策、程序和业务实践。 • 管理流程和程序审查,以确保符合联邦、州、退伍军人事务部和组织政策和法规。 • 管理政策和程序的维护。 • 通过每日出版物、研讨会和会议以及领导的协助和指导,了解法规变化。 • 参与进行部门项目或其他特殊项目,根据需要。 • 合理、一致的出勤,以满足职位要求。 • 分配的其他职责。 主管职责:无 要求: 教育和经验: • 优先考虑学士学位。 • 至少五年的财政援助、咨询、培训、审计、职业服务、军事福利、会计或相关经验。 • 至少一年的领导经验优先考虑。 • 在第四章节环境中制定和实施符合法规的政策和程序的经验。 • 必须了解财政援助项目和法规。 • 优先考虑法规分析和解释经验。 • 优先考虑数据处理和自动记录维护系统的经验。 • 优先考虑在高等教育领域的经验。 • 优先考虑在技术驱动型企业工作的经验。 • 所有技能、能力和教育将被视为最低资格。 能力/技术/职能技能: • 熟悉各种私人、州和联邦财政援助项目。 • 熟悉高等教育机构的学术和业务运作。 • 熟悉大学的政策和程序。 • 熟悉ED Express软件。 • 口头和书面沟通的能力。 • 操作设备的能力,如个人电脑和电话系统。 • 利用技术的能力,包括浏览网站、进行文字处理、创建电子表格、发送电子邮件和电子消息。 • 利用电子邮件或其他基于技术的通信媒体进行在线沟通的能力。 • 解决问题的能力。 • 出色的客户服务技巧。 • 注重细节、有组织能力和强大的时间管理能力。 • 保守机密。 • 能够准备信函、报告和商务通信。 • 有组织,具有良好的时间管理能力。 • 熟练使用Microsoft Word和Microsoft Office套件中的其他应用程序。 地点:远程 出差:无需出差 #LI-TA1 收到工作邀请的候选人将根据候选人的资格、技能和能力提供与经验相符的薪水/支付率。除非有特殊情况,否则将根据居住州的最低豁免门槛提供薪水的最低水平。基本工资是National University全面奖励计划的一个组成部分,因为我们致力于支持“全面”员工福利需求,为您和您的家庭提供全面的福利。有关我们福利计划提供的完整详细信息,请访问benefits.nu.edu。有关兼职福利,请点击此处。 薪酬范围: 每小时:24.86美元-32.32美元 National University致力于维持高质量的多样化员工队伍,代表我们服务的人群。National University拥有5000多名教职员工,为41000多名学生提供服务。我们的使命是满足21世纪全球教育需求,致力于创造一个支持学生、教职员工发展兴趣和才能的学术和工作环境,同时体验到社区感和对多样性的承诺。National University在线和校园位置都提供课程,是创造教育创新解决方案和满足我们多样化学生人群需求的领导者,包括成人学习者和在职专业人士。 National University提供了一个在支持多样性的创新环境中工作的机会。 National University(NU)自豪地成为平等机会雇主,并根据适用的联邦、州和地方法律,不违法歧视任何雇员或雇员申请人。在NU,一群具有高度才华、创新和创造力的多样化人才汇聚在一起,为每个学生学习者产生一生的影响。所有合格的申请人都将获得在National University的就业、教育和录取方面的平等考虑。我们致力于平等,并深信种族、肤色、祖籍、年龄、家庭护理状况、退伍军人状况、婚姻状况、信条、宗教、性别、性取向、宗教、种族、民族、国籍和其他受法律保护的群体地位的多样性。