全球人力资源管理助理，战略与项目 | 电子游戏与互联网行业
我们的客户是全球电子游戏和互联网行业的知名品牌。在竞争激烈且令人兴奋的市场中运营，他们制作了一些国际上最受欢迎的互联网/移动游戏。这一成功得益于人才、创新和文化对他们事业的核心地位，集团积极吸引人才，为其全球业务提供招聘、发展和关怀。
集团的人力资源战略团队采用管理助理的方式，挑选高素质的人力资源专业人员加入这个全球团队。这个团队是人力资源组织的智慧中心，负责制定人才、学习与发展、人力资源技术的人力资源议程。这包括应用人力资源分析和与职能团队密切合作，以协调他们的工作计划并推动项目的实施。
要求
• 具有强大的学术背景的人力资源专业人员（4-7年经验），同时也是数字原住民
• 曾在人力资源管理助理、人力资源咨询或人力资源战略规划方面有职业发展经历
• 有设计分析人力资源问题并提出行动建议的方法和框架的经验
• 具备战略思维、批判思维、分析、沟通和利益相关者管理的能力
• 有处理复杂和可扩展的人力资源项目的经验
• 一些基本的普通话会有所帮助，因为涉及到相关工作
• 仅限新加坡公民和永久居民申请
如果您对以上机会感兴趣，请将您的简历发送给James Yalung - james@pan-co.sg。
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新加坡