我们的客户是健康行业的领导者，正在寻找一名数据库专员，尽快开始短期合同，有可能延长。
他们使用了5种不同类型的数据库，包括：
Oracle、MySQL、MS SQL、AWS Aurora、RedShift。
他们使用数据库账户允许最终用户访问数据库中的数据。他们正在寻找单一登录以登录到数据库。
他们试图利用AD（CIHI主要AD在Azure云和AWS托管的AD一起）来管理对不同接口（标准SQL工具、Python、SAS、Tomcat等）的数据库（不同类型的数据库，如EC2上的Oracle、RDS Oracle/MySQL、Aurora、Redshift等）的所有访问。
服务：
提供数据库单一登录解决方案。
优势：
• 这份合同可以完全远程完成。
• 这份合同有可能续签。
职责：
背景：
他们使用了5种不同类型的数据库，包括：
Oracle、MySQL、MS SQL、AWS Aurora、RedShift。
他们使用数据库账户允许最终用户访问数据库中的数据。他们正在寻找单一登录以登录到数据库。
他们试图利用AD（CIHI主要AD在Azure云和AWS托管的AD一起）来管理对不同接口（标准SQL工具、Python、SAS、Tomcat等）的数据库（不同类型的数据库，如EC2上的Oracle、RDS Oracle/MySQL、Aurora、Redshift等）的所有访问。
服务：
提供数据库单一登录解决方案。
资格：
• 5年以上ORACLE DBMS、MS SQL Server、MySQL数据库经验，
• 5年以上Postgres、Redshift、Ec2经验
• 3年以上SQL、Unix shell脚本、命令行界面经验，
• 3年以上Python、R、SAS、jBoss经验
总结：
5年以上ORACLE DBMS、MS SQL Server、MySQL数据库经验，
• 5年以上Postgres、Redshift、Ec2经验
• 3年以上SQL、Unix shell脚本、命令行界面经验，
• 3年以上Python、R、SAS、jBoss经验
Randstad Canada致力于培育一个反映加拿大所有人的劳动力。
因此，我们致力于通过审查我们的内部政策、实践和系统，以及在整个劳动力生命周期中，包括招聘、留任和晋升，开发和实施增加工作场所的公平性、多样性和包容性的战略，以增加工作场所的公平性、多样性和包容性。
除了我们对尊重人权的深刻承诺外，我们还致力于采取积极的行动来影响变革，以确保每个人都能在没有任何障碍的情况下充分参与工作场所，特别是在加拿大劳动力中通常代表性不足的寻求公平的群体，包括自我认同为女性或非二元/性别非二元的人；土著或原住民；残疾人（可见或不可见）；可见少数族裔、种族化群体和LGBTQ2+社区的成员。
Randstad Canada致力于为所有候选人和员工创建和维护一个包容和无障碍的工作场所，支持他们在就业生命周期中的无障碍和住宿需求。
我们要求所有求职申请请通过发送电子邮件至以确保他们能够充分参与面试过程时，说明任何住宿要求。 
多伦多