关于Vestd
Vestd是英国最早的初创企业、规模扩大企业和中小企业股权计划平台。我们的使命是鼓励创始人将股权作为业务增长的杠杆。
我们是一家创新、快速发展的金融科技初创企业，产品是我们的核心。我们的团队致力于增加股权的包容性。
职位概述：
作为高级产品经理，您将在确保我们的产品保持在金融科技行业领先的股权计划平台中发挥关键作用。
您将充满动力，善于独立工作，是一个自信的教练和领导者，为我们的客户提供高影响力的产品。
我们最初寻找的是一位加入我们的人员，签订为期12个月的合同，可能会延长，并在接下来的2个月内或尽快开始工作。
总体工作职责：
• 与利益相关者合作，并赞助积极的研究，继续塑造现有产品的发展。
• 与产品负责人密切合作，帮助制定产品路线图，并确保开发工作与之一致。
• 创建、完善、管理和优先考虑清晰、明确和简明的用户故事。
• 将客户的声音传达给开发团队。
• 在更大、更复杂的项目上发挥领导作用。
• 项目管理活动，确保按时完成任务并吸引利益相关者。
• 为团队中的产品经理提供支持和指导。
• 确认所构建的解决方案是否解决了问题。
• 与团队一起持续审查和优化产品流程。
• 管理职责。
要求
基本要求
• 在SaaS产品的最近5年或更长时间内担任产品管理/所有权经验，最好是在一个充满活力的扩展市场。
• 对软件开发过程和敏捷方法论有很强的技术理解。
• 具备领导多样化团队的线管理经验。
• 能够迅速理解和应对复杂的主题。
• 清晰的沟通者，能够在整个企业建立强大的工作关系并推动远程协作。
• 能够独立识别、计划和管理工作。
• 较强的利益相关者管理能力。
• 产品和数据分析经验。
• 与用户研究合作的经验。
• 有Jira和Miro等协作工具的经验。
期望的
• 熟悉股权计划和公司结构。
• 有Figma的经验。
• 有一些文案撰写经验。
能力概述：
• 关注客户和利益相关者 - 您主动考虑客户和利益相关者的需求，并与整个组织建立关系，以帮助确保产品开发满足这些需求。
• 克服挑战 - 您将能够分析复杂问题，并提出符合Vestd价值观的实际创造性解决方案，并帮助团队中的其他人找到他们项目的最佳解决方案。
• 做事情 - 您被认为是组织中的领导者，负责交付复杂而重大的项目。
• 计划与组织 - 您将能够根据依赖关系优先考虑工作和交付，并能够灵活应对不断变化的需求和优先事项。
• 个人贡献者 - 您对产品管理流程有全面的了解，并在团队中被认可为专家。您将利用自己的知识和经验来帮助指导和发展团队中更年轻的成员。
福利
您可以期待什么
Vestd是一家快速发展、雄心勃勃和进取心强的初创企业。我们是一个多样化的团队，拥有强烈的职业道德和充足的胜利欲望。
客户喜欢我们创新的产品和他们获得的支持，这使得在这里工作非常有价值。
您将从拥有数十年成功建立企业经验的人们身上学到很多东西。
我们的团队远程工作，因此您在工作的地点、时间和方式上具有很大的灵活性。最重要的是您的贡献。在您的职业道路上，我们将给予您尽可能多的支持，但您应该对自主性有强烈的渴望，这是我们公司的价值观之一。
为什么选择Vestd？
您的工作将产生巨大影响，您的声音将被倾听。以下是我们的员工可以期待的屡获殊荣的福利：
• 完全远程工作，无需通勤！
• 灵活的工作环境，帮助您实现最佳的工作/生活平衡。
• 每年两次的团队聚会，包括过夜住宿，重点放在乐趣和团队凝聚力上。
• 个人培训和个人发展预算，以保持您的职业和专业成长。
• 良好的团队精神，通过定期的团队和公司社交活动进行联系。
• 支持家庭办公设备
• 每月表彰计划，我们向我们的员工庆祝。
我们正在寻找有主动性的人，他们能够看到业务和自己的成长路径。现在加入我们的团队是一个很好的时机，对于合适的人来说，这是一个绝佳的角色。
我们正在努力建立一个多样化的团队，欢迎来自各个背景的申请者申请。我们相信独特的差异是构建强大团队的原因，并积极致力于建立一个包容的工作环境。
这份工作在英国全境范围内完全远程进行。您需要主要在英国并有资格在该国工作。 
伦敦