经验水平：5至7年
领域：银行业
功能经验：信息技术
DotNet的完整JD：
职位概况（必填项）详细信息
资源持续时间：9个月
现场/远程（选择一个）：现场和离岸
资源类型：开发人员- DotNet
职业家族：信息技术
职能：IT-应用开发/测试
职位级别：技术-专业化
职位类别：个人贡献者-专家
学历要求（正规教育）：学士学位
教育专业：计算机科学
资格专业：计算机科学与工程学士
所需专业培训：.Net Core，C＃，Web API，ASP.NET，Java Script，HTML5，Entity Framework，SQL
服务器
所需专业资格：.Net Core，C＃，Web API，ASP.NET，Java Script，HTML5，Entity Framework，SQL
服务器
筛选/测试问题1：测试.NET Core和.Net Frameowk开发的工作知识
筛选/测试问题2：测试Web API和Web服务开发的工作知识
筛选/测试问题3：测试应用程序开发中使用的技术堆栈的知识，Web应用程序。
筛选/测试问题4：测试UI设计和CSS的知识
筛选/测试问题5：使用Java Script和Jquery进行测试经验
筛选/测试问题6：测试面向对象编程（OOP），设计模式和多线程的知识
筛选/测试问题7：测试DevOps，Scrum和敏捷方法论的经验。
筛选/测试问题8：具备Web服务，WCF和面向服务的架构的经验优势
经验年限：5-7年
首选先前工作经验：银行业
首选先前功能经验：信息技术
领导经验：员工角色
工作职责1
工作职责1
通过研究需求分析和信息需求，与利益相关者和IT管理层磋商，研究系统流程、数据使用和工作流程，使用软件开发基础和流程进行软件设计，调试、测试和部署软件解决方案。
工作职责2：利用已建立的开发工具、准则和约定，包括但不限于ASP.NET、SQL Server、HTML、CSS、JavaScript和C#/VB.NET
工作职责3
工作职责3
通过开发文档、流程图、布局、图表、代码注释和清晰的代码来记录和展示解决方案。
工作职责4
工作职责4
构建概念验证示例或图形模拟软件。然后为培训目的维护产品测试软件和演示。
工作职责5
工作职责5
在团队合作的环境中积极参与产品设计审查，提供创造性和实用的想法和解决方案。需要具备广泛的创造力和自由度。
工作职责6：准备并维护各种.Net应用程序的代码，并解决系统中的任何缺陷。
工作职责7：使用HTML5、JavaScript和TypeScript、jQuery、CSS、SQL、Bootstrap或响应式设计为所有设备编写页面。
技能1：敏捷开发流程
技能2：编程
技能3：云化
技能4：编程/脚本
技能5：书面沟通
技能6：团队合作
技能7：质量控制
技能8：系统集成
职位申请
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