地点：美国弗吉尼亚州达尔格伦
远程办公：无远程办公
安全许可：最高机密（需要美国公民身份）
经验：高级
空缺职位数量：1
资金状况：已获资金支持
薪资范围：12万美元至14万美元（请参阅下文了解更多薪资信息）高级网络工程师
SimVentions是一家100%员工所有的企业，一直以来都被评为弗吉尼亚州最佳工作场所之一。我们正在寻找一名高级网络工程师加入我们的团队！理想的候选人将是一名具有广泛技能的高级网络工程师，以支持达尔格伦NSWC的Orion计划。Orion计划是一个涉及多个国防部门和联邦机构的软件密集型计划。Orion为紧急非常规威胁提供快速工程解决方案，集成微电子和可扩展的网络和通信能力，以进行即时的操作部署。团队负责创建的系统的整个生命周期，包括硬件、网络和软件的设计、开发、测试、部署和支持。IPT进行广泛的合作，对任务成功和需要完成的工作进行功能分解都是有益的。在团队的合作工作环境中，良好的沟通技巧是必需的。Orion团队目前使用在线协作来协调他们的工作。感兴趣的候选人可能会接受项目经理或分支主管的面试，以确保申请人具备适当的工作经验。
职责：
• 网络架构和管理，硬件设备配置，包括设备、路由器、交换机、防火墙、安全设备
• VPN设计和实施
• 使用VLAN、防火墙进行网络流量隔离
• 基于Linux的网络服务配置（iptables、firewalld、sshd）
所需技能和经验：
• 设计和架构网络的经验
• 熟练配置硬件设备，包括路由器、交换机、防火墙和安全设备（VPN）
• 使用VLAN、防火墙和VPN进行网络流量隔离的设计和实施
• 熟悉基于Linux的网络服务配置（iptables、firewalld、sshd）
• 根据DoD STIGs（安全技术实施指南）的要求，扫描和修补系统上的配置和软件库
• Cisco认证网络管理员（CCNA）或具有等同经验
• 出色的沟通技巧
优选技能和经验：
• Cisco认证网络专家-安全（CCNP Security）
• 根据DoD STIGs的要求，扫描和修补系统和软件库
• 在AWS（亚马逊网络服务）云计算和Linux脚本方面的工作经验
学历：需要在工程、科学或技术学科方面获得认可的大学的学士学位
安全许可：该职位需要最终的最高机密许可。被选中的申请人将接受安全调查，并可能需要满足获得机密信息访问资格的要求。需要具备美国公民身份才能获得许可。
出差：无
福利和薪酬：在SimVentions，我们致力于支持员工及其家庭的整体福祉。我们的福利计划包括全面的医疗、福利计划，以满足各种需求。
我们提供：
• 医疗、牙科、视觉和处方药覆盖
• 员工股权计划（ESOP）
• 有竞争力的401(k)计划
• 退休和财务顾问
• 健康储蓄账户和健康报销账户
• 灵活支出账户
• 寿险、短期和长期残疾保险
• 继续教育援助
• 带薪休假、带薪假期、带薪休假（如产假、陪产假、陪审团、丧假、军事假）
• 提供情感和生活方式福祉服务的第三方员工援助计划，包括免费咨询
• 补充福利计划
SimVentions的薪酬由多个因素确定，包括候选人的经验、教育、培训、安全许可、工作地点、技能、知识和能力，以及与我们的企业薪酬计划和合同特定要求的一致性。
这个职位的预计年薪范围为11.2万美元至14万美元（美元）。这个估计反映了这个职位的标准薪资范围，只是SimVentions提供的总薪酬方案的一个组成部分。
为什么选择在SimVentions工作？
SimVentions不仅仅是一个与其他具有增长导向的技术专家一起工作的地方，它也是一个有趣的工作场所。我们以支持美国军队为荣，为我们世界各地的武装人员提供相关的、具有改变游戏规则的解决方案。
支持我们的战士
SimVentions自豪地支持美国军队，并为我们能够为世界各地的武装人员提供相关的、具有改变游戏规则的解决方案感到自豪。
推动客户成功
我们提供超出预期的创新产品和解决方案。这意味着您可以期待与一个团队合作，让您能够成长、发表意见，并产生影响。
参与回馈社会
我们相信，成为一个全面发展的公司的最佳方式之一就是拥有全面发展的员工，而我们鼓励员工参与一年四季的各种服务机会。
构建创新技术
SimVentions以其创新和尖端技术而自豪，所以您可以确信，无论您参与哪个项目，您都将直接影响我们客户的成功。
与杰出的人合作
在SimVentions，我们不仅仅雇佣最聪明的人。我们雇佣经验丰富、富有创造力的个人，他们对自己的工作充满激情，并从我们在这里创造的文化中受益。
创造有意义的解决方案
我们是客户值得信赖的合作伙伴，我们提供具有挑战性和有意义的需求，帮助他们解决问题。
加入SimVentions的员工将享受以下福利：
• 影响力：参与直接支持我国国防的项目。
• 服务：为一个支持周边社区的公司工作。
• 员工所有：与最好的人一起工作，帮助打造您的公司。
• 着装要求：商务休闲。我们喜欢在工作时感到舒适。
• 医疗保健：行业内最佳的福利计划之一。
• 文化：增加我们的技术卓越和合作的文化。
• 食物：我们这里有很多食物。
• 关注家庭：为一个认识到家庭时间重要性的团队工作。
• 员工赞赏：全年举办许多活动。
• 资源：优秀的设施、工具和培训机会，以在您的领域中成长。
• 开放沟通：在一个您的声音有影响力的环境中工作。
• 健康/福祉：有机会参加公司的运动队和锻炼小组。
• 专业发展：员工领导的兴趣小组，以个人和职业发展为目标，以及出色的培训选择
• 您带来的贡献：贡献、成长和蓬勃发展。
其他额外福利：
• 全年举办许多员工赞赏活动
• 优秀的工作设施和工具，以完成您的工作
• 定期沟通（全员会议、SimV分享、创新日），以保持与SimV文化的联系，了解公司的最新动态，并在享用美食的同时结识新面孔
• SimVentions的运动队和锻炼小组
• 员工领导的兴趣小组，以个人和职业发展为目标
• 您带来的贡献
FTAC
平等机会雇主/受保护的退伍军人/残疾人
承包商不得因为员工或申请人询问、讨论或披露自己的薪资或其他员工或申请人的薪资而解雇或以其他方式歧视员工或申请人。然而，作为其基本工作职责的一部分，具有访问其他员工或申请人的薪资信息的员工不能向其他没有访问薪资信息的人披露其他员工或申请人的薪资，除非披露是（a）对正式投诉或指控的回应，（b）为了调查、诉讼、听证会或行动，包括雇主进行的调查，或（c）与承包商的法定义务相一致。41 CFR 60-1.35（c） 
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