高级.NET开发人员

15个月前远程全职
90 - 100 CAD Alliance Search Partners

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location 多伦多
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职位标题:.Net后端专业开发人员 持续时间:12个月 目标开始日期:2024年2月26日 办公地点:81湾28楼 - 混合 - 每周四和每月的最后一个星期五在现场。 有多少年经验?具有8年以上C# / .Net开发经验,具有测试驱动开发经验(TDD,ATDD或BDD)。 业务范围:资本市场 - 监管技术 该合同是否有延期或转为全职的可能性?延期是的 工作时间安排(每周工作小时数,开始时间):每周37.5小时,周一至周五9点至5点,略有灵活性,只要参加所有会议即可 是否有加班的可能性?偶尔需要在周末工作进行部署。 面试流程:与招聘经理和另一位高级经理进行面板式MS Teams面试。面试时间为1小时,性质相当技术性。需要候选人共享屏幕并打开记事本。 日期和时间:2月8日和9日下午3点后。 提供决策的过程:决策过程相当迅速,但可能需要等待经理最终确认当前资源无法续约。 职位空缺的原因?填补资源达到任期的空缺 职位的卖点:这是对银行非常有影响力的工作,也是参与一些有趣项目的绝佳机会。 职位描述: • 您将加入CIBC的监管技术团队。您将成为CIBC数字化转型的核心,成功交付涉及多个后端系统的复杂的企业级移动项目。 • 作为全栈开发人员(.NET C#),您将组装、实施和维护易于使用、灵活且个性化的解决方案,以提升客户体验。 • 您将领导这些应用程序的技术设计、开发和集成的规划和策略。 • 在CIBC,我们为您提供最适合您在工作中取得成功的工作环境。 • 您将有灵活性,在混合工作安排中管理工作活动,每周在现场工作1天,其他时间将在远程工作。 您将如何成功 • 设计和开发 - 执行和协调复杂的应用程序编程活动。使用特定的数据库、编程语言、实用工具和测试方法设计应用程序的技术基础设施。领导成本效益和创新解决方案的设计和开发。 • 战略规划 - 制定与银行的愿景、战略和业务目标相一致的多年技术路线图。领导涉及后端系统、新技术和现有应用程序增强的多个复杂项目。 • 领导能力 - 担任移动开发团队负责人,并与团队其他成员进行代码审查会议,以确保项目按计划达到目标。通过分享知识、合作和解决问题来支持和指导中级和高级开发人员。 必备要求: • 具有8年以上C# / .Net开发经验,具有测试驱动开发经验(TDD,ATDD或BDD) • 计算机科学、软件工程或相关编程学位/文凭 • Azure开发 • SQL Server - 强大的后端开发 • 单元测试 • 银行业务 希望具备以下条件: • 经验:PowerShell、ASP.NET、MVC、XML、Json、.Net Core、微服务、RESTful API • 了解React、敏捷开发、弹性搜索和SOLID设计原则 • 有SSIS / SSRS经验 职位类型:全职,固定期限合同,自由职业 薪资:每小时90.00-100.00美元 预期工作时间:每周37.5小时 灵活的语言要求: • 不需要法语 经验: • C#:8年(必需) • 测试驱动开发:8年(必需) • Microsoft SQL Server:8年(必需) • 单元测试:3年(必需) 工作地点:多伦多,安大略省M5J 0G1,混合远程