公司
加入一家领先的企业，专注于大规模投资转型，包括对新系统、流程和人员的投资。
提升和建立内部质量保证专业知识的实践，作为能力强大的领导团队的一部分，担任非常重要的角色。
在现代化的中央商务区办公地点工作（混合工作制）
职位概述
寻求一位技术娴熟、经验丰富的质量保证领导专业人员加入一个充满活力的团队并建立实践。
这个职位需要一个能够有效管理各种转型项目的利益相关者，并能够指导和培养团队的个人。
必须具备在管理技术交付方面具有丰富背景的能力，这将为整体业务工作提供支持。
职责
• 领导项目全面测试策略的制定和执行，推动测试流程的持续改进。
• 实施和监督包括功能、非功能、手动和自动化测试在内的多种测试方法。
• 与利益相关者合作，无缝整合测试执行到项目的整个生命周期中。
• 制定实施卓越测试实践的路线图和策略。
• 以目标和价值为导向，优先提升团队员工在各种测试方法上的员工体验和技能。
• 向业务部门展示战略目标的进展情况。
• 了解行业趋势和新兴的测试技术，利用机会改进和创新实践。
• 营造一个支持性和合作的团队环境。
技能和经验
• 在质量保证方面具有丰富的经验，对IT领域有很好的理解，包括复杂和转型的企业。
• 在复杂项目中规划、领导和执行测试策略的成功记录。
• 出色的领导能力和人际交往能力，以及优秀的沟通和演讲能力。
• 有指导和培训质量保证专业人员的经验。
• 对各种测试方法和工具有深入的了解。
• 之前有领导测试/质量保证实践的经验。
• 至少5年的测试领导角色经验。
• 对项目实践、工具和程序有深入的了解。
如何申请
如需更多信息或保密讨论，请致电Marlin Human Capital的Umesh Chauhan，电话：02 9055 6604。
或者，点击申请。我们期待收到您的申请，并帮助您找到工作。
请仅提交Word格式的简历。 
悉尼