需求背景：
• 业务组：CCA（加勒比和中美洲）数字工厂 - 加勒比团队负责在线和移动银行的数字化工作，并提供数字化流程给客户进行在线银行业务 - 该团队负责维护加勒比国家的平台。
• 项目：Wave项目 - CCA数字银行工程团队正在寻找一名高级Android开发人员加入Wave移动团队（ClientCaribbean），并帮助开发和实施Wave Android应用程序（加勒比地区）的未来版本的更改。
• 该开发人员将与一名专业人员（多伦多）和一队离岸开发人员（多米尼加共和国）合作开发和实施这些更改。
候选人价值主张：
• 成功的候选人将有机会在加拿大排名前五的银行获得宝贵的经验，接触到银行新兴技术，并与多伦多以及南美洲的人员合作开发和实施最新的Wave应用程序更新。
典型工作日：
• 使用新兴技术（例如DevOps、云、移动、内容管理、RPA）设计、开发和实施应用程序，以支持业务需求。
• 分析高度复杂的业务需求；生成技术规范，设计或重新设计复杂的软件组件和应用程序。
• 充当建模、仿真和分析工作的专家技术资源。
• 利用行业最佳实践设计、测试、实施和支持解决方案。
• 确保满足所支持领域的质量、安全性和合规性要求。
• 具备灵活性，在不断变化的环境中蓬勃发展。
• 能够迅速适应变化，并以积极的方式调整工作。
• 大部分时间专注于Wave应用程序项目，但可能会有一些临时工作。
• 技术栈：使用Java和Kotlin进行开发（Kotlin是新的开发语言）- 移动开发 - 前端开发。
候选人要求/必备技能：
• 8年以上的Android开发经验。
• 5年以上的Java、Kotlin开发经验（需要Kotlin，因为新的开发将使用它，Java用于迁移）。
• 5年以上的MVP和MVVM架构经验。
• 3年以上的辅助功能和测试经验。
Nice-To-Have技能：
• 3年以上的RxJava + Ok + Retrofit经验 - 在最近的项目工作中有所展示。
• 3年以上的GitFlow、Bitbucket经验。
• 有Fortify、Black duck、NowSecure安全扫描经验。
• 有Google Play Store应用程序发布经验。
• 优先考虑金融机构/银行经验。
• 有与客户合作的先前工作经验，最好是在客户数字部门的其他团队中工作。
所需软技能：
• 能够迅速上手。
• 良好的沟通技巧（书面和口头），与产品、设计、前端和后端团队进行互动。
• 积极主动地解决问题，能够应对动态变化的优先级。
教育背景：
• 计算机科学、计算机工程或相关领域的学士学位。
最佳与普通候选人的对比：
• 重点关注优秀的本地Android开发人员（不必要在前端使用React和Node，需要具备扎实的Kotlin和Java Android开发经验）。
候选人评估和选择：
• 第一轮使用Android的Codility测试 - Java、Kotlin - 60-90分钟的现场编码测试。
• 如果在Codility测试中成功，将进行1小时的技术面试 - 面试可能会有代码片段测试。
职位详情：
合同
9个月
多伦多
#J-18808-Ljbffr 
多伦多