负责开发遵循敏捷架构原则（紧急设计、有意设计）的领域驱动设计，并提供满足业务需求、战略和愿景的整体和连接的解决方案设计。作为价值流程的重要组成部分，该角色负责制定路线图和解决方案意图，以及清晰的过渡步骤，以改进我们的核心能力。这包括开发特定的设计模式、标准和持续的架构规划。作为敏捷和瀑布交付的一部分，开发解决方案架构的设计和实施，以实现创新、成本效益、战略对齐和市场速度。确保在价值流程中有效实施解决方案和技术架构标准、治理和原则，使用良好的架构框架。与DTI的所有利益相关者密切合作，确保定义和开发的解决方案与约定的技术路线图、业务能力、DTI战略一致，并按照设计实施。评估和引入能加快交付业务价值的新技术。为产品和项目交付团队提供咨询，确定应用新技术或现有技术以支持业务倡议、创新，并促进在价值流程中的想法、组件、服务和成熟模式的重复使用。通过不断评估和对模式、标准、政策、守则和其他支持因素进行必要的变更，有助于提高架构实践的成熟度。为业务能力模型的发展做出贡献并保持其活跃。具有至少12年设计企业级解决方案的工作经验，其中5年以上在航空领域，并在执行复杂IT项目方面有良好的记录。精通航空领域（PSS、航空公司和机场运营等）；具有企业架构、面向服务的架构、微服务和其他集成方法的经验，最好是在航空领域；具有关键任务、高交易量环境的架构经验；具有使用传统和敏捷方法的完整软件开发生命周期的经验；具有与C级别利益相关者管理的经验的优秀沟通技巧。该职位要求与其他架构师、业务团队和项目团队密切合作。具备识别企业战略并实现定义公司如何实现战略目标的所有业务流程的经验。有寻求业务和IT的一致性、推动共同方法、使用敏捷和瀑布方法实现可持续、可重用的企业架构的经验。计算机科学或相关学位的学士学位是可取的。最好具备一个或多个解决方案和/或企业架构认证，例如良好的架构框架、SAFe架构师、TOGAF、开放认证架构师、ISEB架构。最好具备SAFe敏捷和其他方法的经验。 
阿布扎比