戴森全球IT
在戴森，我们对我们工程的技术要求最高标准的性能。我们的员工对支持他们的技术也有同样的期望。我们是一个欣赏和倡导更好工程的社区。一个先驱者的社区。
戴森IT正在进行中期转型。我们的目标是创建稳健的IT架构，有效和高效地管理数据，并继续发展我们的世界一流团队。一个战略性的团队，能够促进业务加速、增长和成功。
我们的IT企业职能团队：
戴森的IT企业职能团队的存在是为了与业务利益相关者合作，定义和交付支持业务职能战略和目标的IT技术路线图，以“惊艳”和“取悦”他们。戴森的IT企业职能团队与戴森业务的以下领域在全球范围内合作：
• 人事/人力资源
• 财务
• 戴森商务服务（全球商务服务）
• 法务
• 集团安全
• 可持续性治理与合规性
• 通讯
• Weybourne（戴森家族办公室）
IT企业职能团队在上述职能的全球业务关系和技术产品管理方面负有全球责任，从构思、路线图定义、商业案例创建和交付执行到增强、运营，并在适当的时间替换/淘汰产品。我们与业务利益相关者合作，利用尖端技术和战略合作伙伴关系，改变他们的工作方式和为整个业务交付的结果，更加智能化、自动化、DEVSECOPS、提升技能等。
戴森企业职能的路线图令人兴奋且具有进取心。加入一个全球快节奏的团队，在戴森的企业职能数字化之旅中实现真正的飞跃。
主要工作职责：
• 作为内部顾问，与业务利益相关者（财务和财务部）合作
• 作为主题专家，为利益相关者提供关于银行和财务领域复杂系统和流程问题的专业建议。
• 寻找改善业务活动和系统的新的替代和创新方法，同时质疑为什么现有解决方案不能满足要求。
• 支持各种系统的实施和增强，包括S4 HANA、Finastra、银行门户和支付解决方案。
• 成为财务和银行领域的技术资源，对系统进行更改
• 与供应商和服务供应商建立和维护强大的战略合作伙伴关系。
• 意识并指导影响技术部署或运营的特定国家/地区的法律和强制要求。
• 在业务利益相关者、开发团队和其他相关部门（例如设计、质量保证）之间建立和维护协作环境，以确保对产品目标和进展的共同理解。
• 根据市场变化、技术进步和业务需求不断完善和发展产品。寻找增强产品价值的机会。
• 与其他产品负责人、业务分析师和项目经理合作，确保不同IT项目和倡议之间的一致性和一致性。
关于您
必要条件：
• 至少5年类似行业的咨询/支持经验，与具有动态全球组织的重复实践，在SAP或类似系统中执行项目和产品增强。
• 在设计、配置和支持SAP FI、CO、财务和银行方面具有实际经验。
• 能够管理多个任务并有效地设置工作优先级。
• 能够看到整体图片以及个体行动如何适应其中。
• 精通了解技术发展并了解其对戴森业务问题和机会的适用性。
• 能够识别对戴森具有重大益处的技术、功能和方法，并将其成功实施。
• 能够将业务需求转化为功能和技术需求。
• 根据业务效益优先改进的能力。
• 具有业务利益相关者管理经验
• 在全球组织中工作的经验，具有在整个集团范围内执行的能力。
• 了解支付网关、实时支付系统和清算机制
• 熟悉用于无缝集成的中间件技术
可取条件：
• 与Finastra合作的经验
• 使用Refinitiv处理汇率的知识
• 在矩阵结构中工作的经验，与跨职能团队合作，并在线报告和项目任务经理的双重管理下操作
• 与全球团队密切合作的经验，适应各种时区
• 与全球财务和共享服务团队紧密合作的经验，并了解本地立法所带来的挑战
关键能力：
• 始终专注于终端用户的需求和期望。具有同理心并优先考虑增强用户体验的功能是必不可少的。
• 能够识别和解决复杂的技术和业务问题。能够分析问题、提出解决方案并做出决策。
• 灵活处理问题，具有强大的组织和优先级管理能力
• 对开发系统和流程以提高业务效率和效益的能力和强烈愿望
• 能够按时工作并按时交付
• 自我激励、有活力和结果导向。
• 推动和坚韧性，将复杂和耗时的项目推向执行阶段
• 能够快速理解和实践复杂的思想和流程
• 具有团队合作精神，积极、有“愿意做”的态度，并能够灵活但有纪律性的方法
• 具有良好的沟通能力，能够提出想法和计划以支持业务决策
• 坚定而有决断力，愿意深入了解复杂的流程和系统
• 对戴森全球的文化差异敏感。
• 具有出色的分析能力和高度的细致注意力 
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