创建和维护内部和外部网站。审核网页内容、链接和设计；及时提供必要的更新和增强。监控网站安全性，向相关人员报告疑似或实际的安全漏洞和拒绝服务攻击。实施适当的安全措施，如防火墙或消息加密。管理互联网和/或内联网基础设施，包括但不限于网页、文件传输协议（FTP）、邮件服务器和新闻。确定有用的网站性能指标；收集、跟踪、记录、编制、分析和报告网站使用数据。进行用户测试和使用分析，评估网站的可用性和效果；根据分析结果提出改进建议。与开发团队一起讨论、分析、审查和解决可用性问题。与网站访问者和用户沟通，告知网站更新、预期和非预期的停机时间以及错误和故障的解决方案。起草、记录和实施备份、恢复和业务连续性计划。保持对网页设计和开发的知识和专业知识；参加专业会议、研讨会和团体活动。履行分配的其他相关职责。支持与外部和内部系统的实时数据集成。通过研究新兴趋势和客户需求开发新技术和系统。对现有系统进行维护，以确保其高效运行。从规划、安排到管理资源以满足截止日期的项目管理。通过简化、自动化和消除业务流程来改善效率和降低成本。应用设计。通过映射、标准化和自动化核心流程的专业支持，确保产生所需的结果和信息。监控并推荐解决方案以满足用户业务需求，并提供最合适的系统来满足这些需求。与业务部门负责人沟通，了解他们的应用需求，并在需要时进行跟进，以满足他们的业务需求。制定全面的测试计划、测试脚本和测试用例，以在将软件移至生产环境之前识别错误和异常。领导/进行程序和软件应用的试运行，以确保产生所需的结果和信息。为转换、扩展、接口和报表编制技术设计文档。应用管理。领导并监督开发生命周期策略、政策、标准和指南的实施，包括设计、选择、开发和持续维护系统。领导开发和实施程序和模块，以确保系统成功运行，并实现满足业务需求的所有益处。记录员工对应用程序或任何信息的访问权限，以确保保护机密信息的安全。确保系统中输入的信息准确，以生成准确的报告。用户支持。为员工提供与系统相关的支持，以避免业务中断。领导准备和维护文档和标准，以满足各种活动和系统用户指南的整体文档政策。准备和分析复杂的统计数据和仪表板，以支持相关职能的报告需求。免责声明：Drjobs.ae仅是一个连接求职者和雇主的平台。建议求职者对潜在雇主的资质进行独立调查。我们始终确保我们的客户不会赞同任何要求付款的请求，因此我们建议不要与任何第三方共享个人或银行相关信息。如果您怀疑欺诈或不当行为，请通过联系我们页面与我们联系。我们的目标是使招聘尽可能简单。我们为每个公司找到合适的人才，确保每个候选人都能找到自己喜欢的工作。Dr.Job FZ LLC提供360度AI驱动的招聘和求职解决方案。如果您正在寻找工作，但尚未找到机会，请在我们的网站上上传您的个人资料，并找到全球数千个机会！我们的平台为您提供灵活性，让您能够申请各种不同类型的工作，无论是全职还是兼职，远程还是现场。 
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