#我们是CrowdStrike，我们的使命是阻止数据泄露。作为全球领先的网络安全公司，我们的团队改变了游戏规则。自成立以来，我们的领先市场的云原生平台为最复杂的网络攻击提供了无与伦比的保护。我们正在寻找具有无限激情、对创新有着不懈追求并对客户承诺无比狂热的人加入我们，共同塑造网络安全的未来。作为一个持续被认可为顶级工作场所的公司，CrowdStrike致力于培养一种包容性的、远程为先的文化，为人们提供自主和灵活性，以平衡工作和生活的需求，并将他们的职业发展提升到一个新的水平。有兴趣为一个树立标杆并以诚信为先导的公司工作吗？加入我们，参与一项有意义的使命 - 一个团队，一个战斗。
职位介绍
（100%远程工作，每季度约1周的悉尼出差）
CrowdStrike信息技术部正在寻找一名高级网络工程师加入我们的网络工程团队，该团队在所有CrowdStrike团队的运行中起着至关重要的作用。这个职位的人将参与团队合作，使用成熟的设计、优化和实施技能扩展和支持企业网络。成功的候选人还将在协作环境中向团队提出解决方案，并指导初级网络工程人员。
这是一个在充满活力、强大、快节奏和具有挑战性的环境中工作的机会。候选人应该有兴趣扩展他们的知识广度，不断学习新的技术和流程，并通过快速思考和开发创新解决方案来解决困难问题。
你的工作内容
• 设计、实施和验证复杂云、数据中心和远程办公室网络工程问题的解决方案，符合已建立的网络和安全架构标准。
• 监控网络基础设施和流量；根据当前和预测的企业网络规模，识别和记录问题区域，并推荐网络基础设施和性能改进措施。
• 与企业利益相关者合作，就网络架构、扩展和优化进行协商；及时、清晰、简明地向所有利益相关者记录问题陈述、项目需求、设计细节以及项目状态、问题、风险和限制。
• 创建和维护网络架构、基础设施和技术标准的图形和书面文档，目标是消除所有形式的团队知识。
• 创建、维护和遵循标准团队技术流程。
• 为涉及多个全球团队的关键网络事件提供三级支持。
• 及时高效地解决客户服务和故障修复工单。
• 准备清晰的书面计划，并在指定的维护时间窗口内执行计划的网络维护，以达到规定的目标。
• 向技术和非技术人员的各个层面提供专业演讲。
• 为功能项目团队提供专业知识，并参与跨团队的重大倡议。
• 指导初级网络工程人员。
你需要具备的条件
• 有设计、实施和支持可扩展的企业数据中心和远程办公室网络的经验，使用企业级路由器、交换机、防火墙和负载均衡器。
• 有在企业环境中使用IPv4和IPv6的OSPF、EIGRP、BGP和组播路由协议、语音传输和QoS配置的经验。
• 在多区域/AZ/VPC云和混合云环境中使用AWS VPN和Direct Connect、中转网关、VPC对等连接、网络ACL和安全组、ELB、Route 53和其他AWS网络元素进行网络设计和实施支持的经验。
• 有使用Panorama管理和部署Palo Alto Networks防火墙的经验。
• 有管理和部署F5 Networks LTM/GTM等本地和全球服务器负载平衡（GSLB）平台的经验。
• 具有网络配置管理和监控工具的经验。
• 具有使用Cisco ISE和Aruba ClearPass等访问控制技术的经验。
• 具有使用Microsoft Office、Visio和Atlassian Wiki等文档和演示工具的经验。
• 具有使用Microsoft Project、Jira、Smartsheet等项目管理工具的经验。
• 具有与多个全球地区的多个团队成员合作的能力。
• 必须能够流利地讲英语，并能以书面英语清晰地沟通。
• 必须能够举起50磅的重物。
加分项
• 有使用Aruba、Cisco或Meraki等企业无线网络解决方案的经验。
• 对IP地址和子网划分、TCP/IP和DNS有深入理解。
• 熟练使用Wireshark和Splunk等协议和日志分析工具。
• 熟练掌握至少一种脚本语言，如Python或Shell脚本。
• 使用脚本和REST API进行SD-WAN和网络自动化。
• 对机架布局、电源和HVAC要求、光纤和铜缆有深入了解。
• 愿意以专业的方式代表IT部门，展示CrowdStrike的核心价值观和行为准则。
• 对继续进行网络教育和认证有浓厚兴趣。
在CrowdStrike工作的福利
• 远程为先的文化
• 在符合资格的国家参与ESPP的领先市场薪酬和股权奖励
• 有竞争力的假期和灵活的工作安排
• 体力和心理健康计划
• 带薪产假，包括领养假
• 各种专业发展和指导机会
• 可以访问CrowdStrike University、LinkedIn Learning和Jhanna
• 设有备有食品的办公厨房，以便在需要创新和协作时提供能量
• 在你所在国家的生日休假
• 与我们使命热情的人一起工作，全球范围内获得了Great Place to Work认证
我们致力于营造一种归属感的文化，让每个人都感到被看见、被倾听、被珍视，并被赋予成功的能力。我们培养多样性、公平和包容的文化的方法是倾听、学习和集体行动。通过接纳我们员工的多样性，我们实现了最好的工作，激发创新 - 为我们的客户和所服务的社区带来最佳的结果。
CrowdStrike致力于维持平等机会和积极行动的环境。如果您需要合理的住宿来访问本网站提供的信息，请联系Recruiting@crowdstrike.com，以获取进一步的帮助。 
悉尼