GFT正在塑造数字商业的未来。GFT加拿大是数字咨询的全球领导者，在金融和保险市场推动创新和数字化转型。我们通过IT工程和技术咨询提供可持续解决方案。我们在16个国家拥有超过10,000名以解决问题为导向的技术专业人员。在加拿大，我们在多伦多、魁北克和蒙特利尔设有办事处。
职位概述：
业务架构师/战略顾问-财富管理负责定义业务倡议的路线图，以在财富管理领域进行转型和现代化。该角色涉及理解业务目标、分析当前流程，并开发战略性解决方案以提高运营效率和效果。理想的候选人将与各方利益相关者合作，包括业务领导、IT团队和其他相关部门，在财富管理的背景下将业务战略与技术解决方案对齐。
主要职责：
业务分析：对现有的财富管理业务流程进行彻底分析。
确定改进和优化的领域，以提高整体效率。与利益相关者合作，了解业务需求并将其转化为可行的流程改进。
解决方案设计：为财富管理开发全面的业务架构模型，考虑人员、流程、信息和技术方面。设计和提出战略性解决方案，解决业务挑战并抓住机遇。业务战略与技术解决方案的对齐。
利益相关者合作：与业务领导、产品经理和其他利益相关者密切合作，收集和优先处理业务需求。与跨职能团队建立牢固的关系，促进协作和沟通。
风险管理：识别和分析与拟议的业务流程和解决方案相关的潜在风险。制定风险缓解策略，确保财富管理运营的安全性和完整性。
技术整合：与IT团队合作，整合与业务目标一致的技术解决方案。确保新系统与现有基础设施的无缝集成。
文档编制：创建和维护关于业务流程、系统架构和集成点的全面文档。根据需要为最终用户提供培训和文档。
持续改进：及时了解财富管理行业的趋势、最佳实践和新兴技术。积极寻找持续改进和创新的机会。
资格要求：
深入了解财富管理业务流程、监管要求和行业最佳实践。
了解相关技术及其在财富管理背景下的应用。
在财富管理领域进行重大转型和现代化的经验。
为什么加入我们的团队？
关怀、承诺、合作、勇气、创造是我们的核心价值观，我们正在寻找那些知道自己在做什么并且有积极态度的人加入GFT集团。
除了成为我们伟大团队的一员，您还将享受以下优越的工作条件：
• 六周的带薪假期。
• 每周40小时工作制，根据您的需求提供全职或混合远程工作。
• 多样化的社交和体育活动。
• 丰厚的个人或家庭保险计划。
• 还有许多其他社会福利，我们将很乐意向您介绍！
多样性和包容性声明：#MakeyourMark
多样性是成功公司的关键。在GFT，我们致力于培养、促进和保持多样性、公平和包容的文化。我们希望与您合作，因为您的技能和才能，而不论您的年龄、种族、性别认同或身体能力如何。 
多伦多