高级业务信息管理分析师(SQL/Alteryx/Tableau) - TD Bank招聘

高级商业信息管理分析师（SQL/Alteryx/Tableau） 430557BR 职位类别 - 主要企业数据与分析工作地点 4140 Church Road 雇佣类型常规城市亚特兰大、巴尔的摩市、波士顿、伯灵顿、夏洛特、樱桃山、康科德、费尔菲尔德、格林维尔、迈阿密、芒特劳雷尔、纽约、费城、波特兰、普罗维登斯、TD Footprint、维也纳、华盛顿、威尔明顿时间类型全职州特拉华州、康涅狄格州、哥伦比亚特区、佛罗里达州、乔治亚州、缅因州、马里兰州、马萨诸塞州、新罕布什尔州、新泽西州、纽约州、北卡罗来纳州、宾夕法尼亚州、罗得岛州、南卡罗来纳州、佛蒙特州、弗吉尼亚州、TD Footprint 工时 40 薪资范围年薪66,560美元至109,720美元工作搜索匹配州范围部门概述该职位将支持AMCB D&A数据管理与治理团队的数据管理流程的开发、维护和自动化。 • 提供复杂的数据研究、分析和报告，支持其业务领域或职能内的数据治理。 • 设计、开发和维护仪表板和可视化，以支持数据管理中的业务需求和指标。 • 开发和维护详细的文档和流程，以确保流程符合数据治理准则。 • 管理小型项目，主持与数据治理合作伙伴的会议，并协助建立强大的最佳实践。职位详情高级商业信息管理分析师（美国）在各种数据和分析领域提供商业技术领导力。作为高级领导者，可以独立工作，并可能管理和指导与分析、设计和支持业务数据管理解决方案相关的活动，包括大型项目。深度和范围： • 专业水平的角色，被认为是自己领域/专业知识的专家，并具有广泛相关领域的工作知识 • 需要自己领域/专业知识的专家级概念和实践知识，以及广泛相关领域的知识 • 具有高级分析和解决问题的能力，并熟练掌握一种或两种编程语言 • 在一系列任务上独立工作，并可依靠其指导/教育他人 • 领导中等到复杂风险和资源需求的项目；可能领导端到端流程或功能性项目 • 深入了解与大型数据集合合作并熟悉大数据技术 • 了解可视化工具 • 分析、设计、开发数据仓库、数据集和市场、数据移动、数据整理、数据映射和转换（ETL）过程 • 支持解决方案、应用程序、平台和/或工具，这些解决方案、应用程序、平台和/或工具在所有功能组中都得到利用（例如，数据科学家、业务洞察与分析等） • 还可能负责开发复杂的数据准备框架和架构，以创建或修改数据特征，以供数据科学家使用 • 支持业务团队使用和理解数据和报告解决方案 • 制定数据路线图/信息管理策略，并相应地制定技术解决方案，以整合、转换和/或管理数据 • 推动以数据为中心的解决方案开发，重点是复杂的数据集成 • 采用企业数据模型，与OCDO和其他数据和分析功能组的方向保持一致 • 征求、分析和理解数据需求（即使用市场研究、需求收集、功能规划、用户体验/设计考虑等）以便开发信息管理解决方案职位要求教育和经验： • 本科学位或技术证书 • 5年以上相关经验，具有商业管理、统计、数学、科学或金融背景 • 熟练掌握各种数据来源、工具和技术，用于准备摘要和报告 • 需要分析和解释数据并得出结论的分析和解决问题的能力 • 了解当前和新兴的竞争对手和市场趋势 • 熟练使用分析软件工具、数据分析方法和报告技巧 • 指导/辅导他人的能力 • 熟练使用包括MS Office在内的计算机应用程序 • 能够以口头和书面形式有效沟通 • 能够进行合作并建立关系 • 能够作为团队成员和独立工作取得成功 • 在做出决策时能够行使明智的判断 • 能够在满足多个截止日期的情况下分析、组织和优先处理工作 • 能够谨慎处理机密信息 • 必须符合适用于该职位的监管标准的就业资格 • 必须符合适用于该职位的监管标准的就业资格资历首选资格： • 扎实的SQL和Alteryx技能 • 最好具备以下技能：Tableau/Power BI、Python编程、Azure Databricks • 首选具有企业数据目录（EDC平台）经验 • 出色的协作和沟通能力，以及解决问题的能力。 #远程 #混合公司概述我们的价值观在TD，我们的目标是丰富我们的客户、社区和同事的生活，并分享一套塑造我们文化和行为的价值观。为了回报我们的同事为帮助TD取得成功所作出的贡献，我们致力于提供以影响力、增长和关怀文化为基础的同事体验。无论您在TD的哪个地方工作，我们都赋予您在工作和社区中产生影响力的能力，探索和发展您的职业，并成为我们关怀和包容文化的一部分。将您的福祉置于首位关心和支持同事福祉的文化是我们的核心价值观。在TD，我们注重全面的福祉，提供广泛的计划，帮助同事评估、管理和改善他们在四个核心支柱（身体、财务、社交和心理/情感）上的福祉。此外，我们倡导安全和包容的工作环境，让同事们感到归属感，并在个人和职业发展上得到支持。通过关注福祉，我们知道我们可以帮助同事们茁壮成长，为我们的关怀文化做出贡献，并支持更好的业务结果，因为当同事们感觉最好时，他们更有可能做得最好。我们的全面奖励计划我们的全面奖励计划反映了我们为同事和他们的家庭实现财务、身体和心理福祉目标所做的投资。TD的总奖励包括基本工资和可变报酬/激励奖励（例如，参与激励计划通常有资格获得现金和/或股权激励奖励）以及其他几个关键计划，如健康福利、储蓄和退休计划、带薪休假（包括假期休假、弹性休假和节日休假）、银行福利和折扣、职业发展和奖励与认可。我们的工作方式在TD，我们相信面对面的交流促进协作和集体创造力。我们的工作场所体验使同事们能够在TD的地点并肩工作，同时在工作和团队方面提供灵活性，以便在合适的地方远程工作。我们的团队采用三种工作场所模式之一：混合、现场和主要远程。无论我们的同事在哪里工作，他们始终可以访问TD社区，体验我们的关怀文化。我们是谁 TD是世界领先的全球金融机构之一，是北美第五大银行（按分行/商店计）。每天，我们为加拿大、美国和世界各地的超过2,700万个家庭和企业提供传奇般的客户体验。超过95,000名TD同事将他们的技能、才华和创造力带给银行、我们服务的人群和我们支持的经济。我们的愿景是成为更好的银行，我们的目标是丰富我们的客户、社区和同事的生活。TD深信，无论同事们在哪里工作，他们都是面向客户的。随着我们的业务发展和实施我们的战略，我们正在创新，以增强客户体验，并构建能够塑造银行未来的能力。无论您在金融服务行业有多少年的经验，还是刚开始您的职业生涯，我们都可以帮助您实现潜力。通过定期的领导和发展对话、指导和培训计划，我们将支持您实现目标。作为一个组织，我们不断发展壮大，您也会同样如此。包容性我们对多样性、公平和包容的承诺在TD，我们致力于营造一个鼓励所有同事带着真实的自我工作、体验公平机会并感受到尊重和支持的环境。我们致力于建立一个反映我们所在社区和服务的客户多样性的包容性员工队伍。平等就业机会/少数族裔/女性/退伍军人/残疾人士/性取向/性别认同。适应如果您是残疾候选人，并需要在完成申请过程中获得适应措施，请发送电子邮件至TD Bank US Workplace Accommodations Program（美国TD银行工作场所适应计划）USWAPTDO@td.com。请提供您的全名、最佳联系方式以及需要协助您完成申请过程的适应措施。我们如何帮助社区产生影响 TD一直致力于推动迈向更具包容性和可持续未来的进程。这就是为什么我们在2018年启动了TD Ready Commitment，这是一个跨越多年的北美倡议。根据TD Ready Commitment，我们计划到2030年在金融安全、繁荣星球、联系社区和更好健康四个关键、相互关联的变革驱动者领域的社区捐赠总额达到100亿美元。我们的目标是帮助支持变革、培育进步，并为我们的客户、同事和社区创造一个更好、更包容的世界。我们期待您的来信！业务线 TD银行AMCB 国家美国，美国TD足迹州（主要）新泽西州城市（主要）芒特劳雷尔州（第二）纽约州城市（第二）纽约州（第三）佛罗里达州城市（第三）迈阿密州（第四）马萨诸塞州城市（第四）波士顿州（第五）宾夕法尼亚州城市（第五）费城州（第六）南卡罗来纳州城市（第六）格林维尔州（第七）康涅狄格州城市（第七）费尔菲尔德州（第八）新罕布什尔州城市（第八）康科德州（第九）缅因州城市（第九）波特兰州（第十）佛蒙特州城市（第十）伯灵顿州（第十一）弗吉尼亚州城市（第十一）维也纳州（第十二）马里兰州城市（第十二）巴尔的摩市州（第十三）特拉华州城市（第十三）威尔明顿州（第十四）罗得岛州城市（第十四）普罗维登斯州（第十五）哥伦比亚特区城市（第十五）华盛顿州（第十六）北卡罗来纳州城市（第十六）夏洛特州（第十七）乔治亚州城市（第十七）亚特兰大工作到期日 2024年2月1日