工作描述
工程师角色将位于财务技术部门。该团队负责通过提升业务规则实施、提升控制和流程优化来响应澳洲金融监管局的监管变化，以完善端到端利率和流动性风险流程。
该项目需要增加技术交付，并寻找一位有动力的个人，在项目的开发和交付领域内采用财务解决方案设计标准。负责在主要项目和持续改进中实施高质量和操作可靠的解决方案，以满足复杂的业务数据需求。
角色的期望：
• 学习并应用数据库和批处理开发的设计标准，涵盖子域内系统的所有方面。
• 确保应用程序按照高标准设计和开发，专注于客户需求，同时也注重操作适用性。
• 具备数据库、批处理和报告优化的经验，以调整流程为目标。 (SQL Server 2014/2019, SSIS, Control-M, QlikView)，SSIS开发是必须的。
• 通过寻找项目和/或日常业务中的机会，提出改进和增强的想法。
• 运用敏锐的细节观察力和故障排除技巧，对问题进行诊断和根本原因分析。
• 对已实施的解决方案负有全面责任。遵守组织框架和流程。
• 参与冲刺计划，密切关注关键路径交付的各个里程碑。
• 对与数据治理相关的关键财务数据要素、数据质量指标等感兴趣。
• 与更广泛团队的技术负责人建立关系，获取见解并分享经验。
你将获得什么？
你将在一个存在200年的企业的未来发挥重要而关键的作用，并在实现我们的目标——帮助澳大利亚人成功方面发挥重要作用。因此，我们将支持您发展职业，提供内部职业前景和灵活的工作安排。您还将得到一个团结、支持性结构中的出色团队的支持。
我需要什么？
为了在这个角色中取得成功，您需要能够证明：
• 在IT行业拥有3年以上的经验，专攻数据库开发。
• 有敏捷团队经验，具备DevOps职责。
• 具备财务经验，特别是在利率风险或流动性风险领域。
• 必备技能 - SQL Server / SSIS - 最好具备设计经验。DevOps工具集和代码管理经验。
• 有利条件（但不是必需的）- Qlik / QRM
在那里工作是什么感觉？
我们的目标是提供一个大而支持性的团队，帮助我们实现共同创造更美好未来的目标。作为一个平等机会雇主，我们为自己创造了一个重视多样性和灵活性的文化和工作环境，并倡导包容性。
如何申请？
请从这里开始。只需点击“申请”按钮。
在招聘过程中，您是否需要合理的调整？
在西太平洋银行，我们致力于提供支持性的文化，并为我们的客户、员工和社区创造多样化、包容性和可访问的工作场所、分支机构、产品和服务。此职位面向有经验的候选人，寻求关于工作灵活性的讨论。我们邀请各个年龄段、性别、性取向、文化背景、残疾人士、神经多样性个体和土著澳大利亚人申请。如果您对招聘过程有任何疑问，请发送电子邮件至talentacquisition@westpac.com.au。
在招聘过程中，您是否需要合理的调整？
我们可以为残疾人士和/或神经多样性个体提供合理的调整。如果您需要在招聘过程中的任何阶段进行调整，请致电1800 655 592选项2.3，或发送电子邮件至talentacquisition@westpac.com.au。 
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