新泽西州
7-12年
美国
工作家族
测试（测试-技术（非功能））
职位描述（发布）。
新的计费/潜力/非独家
职位描述：-
我们正在寻找一位经验丰富的敏捷Scrum主管加入我们充满活力的团队。作为一名Scrum主管，您将在我们的组织内促进和协调敏捷Scrum流程，确保公司能够合作高效地交付高质量的解决方案。
您将与产品开发团队密切合作，确保工作按计划、在预算内并达到所需的质量水平进行。此外，您还将担任我们团队的教练和导师，帮助培养持续改进的文化，并确保团队始终达到其目标。
本职位的目标
在公司内部促进和协调敏捷Scrum流程。
指导和教练团队敏捷Scrum原则和实践。
确保团队合作高效地交付高质量的产品。
与产品开发人员合作，优先处理产品待办事项。
您的任务
促进Scrum仪式，如每日站立会议、冲刺计划、冲刺回顾和冲刺复盘。
识别和解决阻碍团队进展的障碍。
通过回顾和反馈会议促进持续改进。
向利益相关者传达项目状态、风险和问题。
跟踪关键绩效指标，并帮助团队按时交付高质量的产品/解决方案。
确保团队遵循Scrum框架并坚持敏捷原则。
所需的技能和资格
计算机科学或相关领域的学士学位。
至少3年的Scrum主管经验。
对敏捷Scrum原则和实践有深入的了解。
出色的沟通和人际交往能力。
较强的解决问题和分析能力。
能够领导和促进Scrum仪式。
首选的技能和资格
对编程和数据库查询的一般概念性理解。
敏捷方法学认证，如认证Scrum主管（CSM）或专业Scrum主管（PSM）。
SAFe认证和看板认证是一个加分项。
能够与跨职能团队合作。
具备敏捷项目管理工具（如Jira或Trello）的先前知识
（1）系统地制定测试计划并确保其执行。（2）根据测试工作分配确定、吸纳、安排和管理资源；并对现有团队成员在工具、框架和应用程序方面提供技术指导和指导（3）有效管理项目交付的质量绩效（4）与项目的各个团队进行项目执行同步。（5）向客户提供关于项目软件质量保证活动的每日或每周项目状态报告（6）为质量评估或审核准备和审查
资格
Btech
职位数
1
技能（主要）
技术技能（应用程序）-测试管理-技术-Scrum主管
员工组
业务线FT
城市
伯根
实体
CSW
自动请求ID
1369092BR
预计截止日期
2024年3月15日 
旧金山