我们正在寻找一位有经验的招聘人员，具备技术思维和对数字资产领域的真正兴趣，成为我们的首席加密招聘人员。
AI Search相信采用知识驱动的招聘方法。我们在系统交易领域运营，这意味着我们的客户和候选人都是非常技术化的个体。对于他们如何将技术、数学/机器学习应用于传统金融市场交易，对于在这个领域建立长期职业生涯至关重要。我们正在寻找一个能够在数字市场领域采用相同方法的人。
我们将提供广泛的培训和支持，但我们寻找具备正确基础属性的人：
• 对加密资产、它们作为金融工具的交易以及支持它们的生态系统有真正兴趣。
• 招聘经验；我们正在寻找一位能够以咨询方式与候选人合作，了解他们的驱动力并帮助他们进行工作搜索的个人。这可以来自任何行业。
• 对知识渴求，并且能够学习技术概念。所有信息都是可用的，但我们确实需要有自我激励能力的人来接受并正确利用这些信息。
• 良好的社交能力；加密生态系统正在迅速发展和演变，而且通常是在闭门之后。只有那些能够建立和维护高质量的人脉网络的人才能领先于竞争对手。
我们提供：
• 完全协作和支持的环境，团队之间共享所有知识和市场数据。
• 成熟的环境，个人可以自行决定工作时间和工作地点，只要他们的决定对团队和个人都有好处。
• 从第一天起就可以接触到加密领域内一些非常有影响力的客户和联系人。
• 最好的分离条款。我们积极鼓励成功的招聘人员成长和发展，以至于分离是完全得到支持的。
如果您想了解更多信息，请与我们联系。 
