发挥你的潜力 | 与优秀的人合作 | 实现变革
你是否拥有改变我们客户命运的技能、激情和承诺？你准备好成为变革者了吗？如果是的，加入我们吧。
North Highland是全球领先的变革与转型咨询公司。简而言之，我们是变革的推动者。我们正在寻找一名新的数据隐私顾问/工程师。
你将如何实现变革？
我们的物流管理服务客户正在寻找一位技术娴熟、经验丰富的数据隐私工程师，带领他们努力确保数字资产符合数据隐私法规。
理想的候选人将负责推动隐私技术的实施，管理cookie合规性，并领导一支专家团队保护组织的数据隐私实践。这个职位将属于技术部门（电子商务），向产品工程部门负责人报告，并需要实际操作、出色的领导能力以及对数据隐私法律、最佳实践治理和OneTrust等同意管理平台的深刻理解。
你将：
- 领导在我们的数字平台上建立和实施强大的数据隐私框架和实践，确保符合GDPR、PECR、DPA和其他相关法规。
- 对我们的数字资产进行全面审计，识别和分类cookie和跟踪技术，确保所有数字资产符合同意要求。
- 实施和优化同意管理平台，尤其是OneTrust，以自动收集同意、管理偏好，并确保用户同意准确反映在系统中。
- 制定和维护隐私政策、cookie政策和同意横幅，确保其透明、最新、自动化并符合法律要求。
- 与IT、法务、市场营销、GDPR、商业/投资组合和开发团队合作，将隐私设计原则融入所有项目和流程。
- 领导、指导和管理一支数据隐私专家团队，培养隐私意识和合规文化，特别关注产品工程，同时也关注整个组织。
- 了解数据隐私法规和技术的变化，为组织提供合规策略和必要调整的建议。
- 提供有关隐私问题的实际技术指导和支持，包括数据映射、数据保护影响评估和事件响应计划。
- 帮助制定和提供培训计划，提高组织对数据隐私法规的理解和合规性。
我们希望候选人具备：
- 在数据隐私工程、法律合规或类似职位方面的经验，对全球数据保护法律（GDPR、DPA等）有深入了解。
- 有同意管理平台（CMP）的实际操作经验，尤其是OneTrust，不仅包括日常运营/管理，还包括CMP的集成、配置和自动化。
- 具备较强的技术背景，有网页技术、cookie和跟踪技术方面的经验。
- 具备领导经验，能够管理和指导一支专业团队。
- 优秀的沟通能力，能够向非技术人员阐述复杂的隐私概念。
- 分析和解决问题的能力，注重隐私和合规的细节。
- 数据隐私认证（CIPP/E、CIPT等）是非常理想的，同时具备PO或PM资格和经验也是可取的。
还希望具备以下技能：
- Tealium
改变客户，改变职业。
对我们来说，成功不仅仅是关于客户和同事，更是关于把人放在第一位，一起做伟大的事情。我们相信，当我们作为一个团队合作时，我们可以立即行动，为未来建立持久的能力。
我们努力成为地球上最令人羡慕的文化，激励人们发挥他们的全部潜力。以下是我们如何实现这一目标的方式：
有意识、灵活的成长。我们永远不希望你停滞不前。引领自己的成长和变革是你的权利，我们将帮助你在这个过程中培养和发展。我们将激励你学习、教授，并最终开辟自己的道路。这意味着你成长，我们成长，而我们的客户也成长。
以人为本，以及更多。毋庸置疑，人们是第一位的，但接下来呢？我们的人始终是核心；你的福祉和成功是建立在我们共同理解的基础上，我们每个人都可以成为教练、朋友和出色的倾听者——不论职位如何。我们认为这是对个性、差异和多样性的庆祝。
实现自己的变革。在我们这里，你的好奇心和创造力没有界限。我们不设限制。我们唯一要求的是你有勇气改变自己和身边的人——无论是同事还是客户。如果你有成为变革者的决心，我们会为你做其余的事情。
令人羡慕的全面回报。我们激励员工做出最好的工作。North Highland的全面回报计划包括带薪休假、医疗保险、牙科保险、视力保险、短期/长期残疾保险、人寿保险、灵活支出账户/健康储蓄账户、401(k)计划以及各种其他福利，如专属健康顾问、通勤福利和法律援助。
准备好实现变革了吗？
North Highland让变革发生，通过把人放在每个决策的核心来帮助企业转型。这是实现持久进展的方式。凭借我们的员工、客户和运营专业知识的融合，我们被公认为世界领先的转型咨询公司。我们今天开辟新的道路，使明天更容易驾驭。
North Highland成立于1992年，经常被评为最佳工作场所之一。我们是Cordence Worldwide的自豪成员，这是一个全球真正连接的咨询公司网络，具备共同思考和共同交付的能力。
这意味着North Highland在全球50多个办公室拥有3,500多名专家可以与您合作。
请注意，申请人必须有权在英国工作，无需北高地提供签证赞助。该职位现在或将来都不提供工作签证赞助。
North Highland是一家平等就业机会（EEO）/积极行动的雇主。所有合格的申请人将在没有因种族、肤色、性别认同、宗教、国籍、年龄、性取向、残疾、退伍军人身份或其他原因而受到不公平对待的情况下获得公正和公正的考虑。
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伦敦