职位描述：
Performance Software及其姐妹公司Talent Tier是一家中型公司，具有良好的工作与生活平衡，为客户公司提供创新的软件和硬件。我们正在寻找热情的软件或系统工程师加入我们的团队，设计和开发最先进的航空电子和空间探索领域的安全关键系统的软件解决方案。职位包括全职[1]或按小时[2]，全职员工享有医疗/牙科/视力福利，并由公司支付12%的个人IRA缴费。薪资范围为75,000美元至145,000美元，具体根据经验而定。
[1]此职位为Performance Software。
[2]此职位为Talent Tier。
职位要求：
• 计算机科学、计算机工程、电子工程、计算机系统工程、数学或具有等效开发经验的学士或研究生学位。
• 具有航空电子软件开发经验，包括DO-178开发标准。
• 必须具备航空电子系统开发经验。
• 熟练掌握至少一种语言，如C、C++或Java。
• 希望有嵌入式软件开发经验，但不是必需的。
• 高度积极主动，具有自我启动的态度。
关于Performance和Talent Tier：
Performance Software及其姐妹公司Talent Tier从事实时嵌入式软件和硬件的设计。这包括航空电子和空间探索应用，如合成视觉驾驶舱显示器、飞行管理系统导航、平台和数据链应用。我们的客户既包括商业航空电子和火箭供应商/制造商也包括国防相关的航空电子和火箭供应商/制造商。Performance Software成立于1998年；我们获得了《INC杂志》5000最快增长公司和多年来最佳工作场所的荣誉。两家公司在亚利桑那州凤凰城、路易斯安那州新奥尔良、密歇根州大急流城、佛罗里达州克利尔沃特、华盛顿州博塞尔和爱荷华州锡达拉皮兹设有办事处，并在其他州设有远程员工。
为什么选择Performance或Talent Tier？
我们的基础是通过采用我们喜欢的大公司特点并消除我们不喜欢的特点建立的。没有来自大型组织的陈旧做法，我们完全接受明确的责任文化、积极的态度、各部门之间的透明度和以生产力为重。这建立了管理层和员工之间的信任，为我们作为一个组织提供了最大的优势，即灵活性和工作与生活的平衡。
竞争优势福利：
我们的全职团队成员除了竞争力薪资外，每个工资单还会有公司全额支付的个人IRA缴费，金额相当于您的薪资的12%。灵活的工作时间。我们为团队成员提供健康/牙科/视力保险，还有疾病/伤残保险，另外还有带薪病假和休假天数以及主要节假日。按小时计酬的员工享受具有竞争力的薪资，并可享受医疗/牙科/视力福利。
了解更多关于Performance Software的信息：https://www.psware.com/careers/
Performance Software和Talent Tier是一家积极采取行动和提供平等机会的雇主。所有合格的申请人将获得不受种族、肤色、宗教、性别、残疾、年龄、性取向、性别认同、国籍、退伍军人身份或基因信息的歧视的待遇。我们致力于为残疾人士在就业、服务、项目和活动中提供准入、平等机会和合理的便利。如果您需要合理的便利来参加工作申请或面试过程，履行基本工作职责和/或获得其他就业福利和特权，请在被选中参加面试时与招聘人员讨论此事。
关键词：航空电子、DO-178、DOORS、C++、C#、ADA、Python、软件工程师、软件开发人员、高级软件工程师、高级软件开发人员、瀑布模型、敏捷开发、Scrum、系统工程、DO-254、ARINC、GPS、导航、飞行控制、FMS、显示器、平台、MATLAB、Simulink、验证和验证 
洛杉矶