公司简介：
麦当劳不断发展的“加速拱门”增长战略将客户和员工放在首位，并利用我们的竞争优势来增强品牌！我们被列入《财富》最受钦佩公司和《快公司》最具创新力公司等榜单。
加倍投入四大领域（送餐、数字化、驶入式服务和发展）。我们的增长支柱强调技术在全球领先的全渠道餐厅品牌中的重要作用！技术通过数字技术使组织能够每天改善客户、员工和员工的体验。
全球技术引领数字化的方式。领导数字化的是由创业家组成的技术组织，他们使用最新的创新和平台（如人工智能和边缘计算）构建行业定义的技术，以实现业务的下一波前沿机遇。在麦当劳，您有机会以令人难以置信的规模解决技术创新挑战，并与永远渴望挑战的全球团队合作。这为技术人员提供了令人兴奋的职业发展路径。当您看到您的家人和朋友在他们最喜欢的麦当劳餐厅使用您构建的技术时，这是额外的加分。
请访问全球技术技术博客，了解技术如何直接支持“加速拱门”战略。
职位描述：
这个机会是全球技术基础设施和运营团队（GTIO）的一部分，我们的使命是提供现代和相关的技术，支持麦当劳的工作方式。我们提供出色的基础技术产品和服务，包括全球网络、云计算、终端用户计算和IT服务管理。我们的目标是始终为客户提供引人入胜、相关和简单的体验。
云工程师II职位是全球技术基础设施和运营中的云生态系统团队的一部分。该职位与高级经理-云操作和SRE合作，负责支持我们云生态系统的运营和可靠性。作为云工程师，您将加入SRE团队，负责确保在云生态系统中实施监控解决方案，并制定减少事故的预防措施。
这是一个为经验丰富的技术领导者提供的绝佳机会，帮助塑造基础设施和运营产品和服务对整个麦当劳环境的转型。
职责和责任：
• 通过使用Terraform、Chef、Puppet等工具的管道工程概念自动化云环境的供应。
• 研究、分析、设计、开发和支持云平台中适合业务和技术战略的高质量自动化工作流程。
• 在与团队合作的同时，与其他工程师一起制定策略、咨询和原型，以使用CI/CD和云实施应用程序的标准方法和解决方案。
• 保持对新技术和架构的最新了解，并提出在当前和即将进行的项目中使用它们的方法。
• 建立监督策略和云操作团队的事故响应策略。
• 协助创建预防性自动化和标准，以减少生产基础设施事故。
• 实施监督工具
• 领导并促进合规自动化和策略即代码，以简化云治理。
• 参与重大事故管理
• 努力为内部和外部客户提供卓越的客户服务和一流的服务。
• 有效地向项目合作者、赞助商和管理团队沟通项目健康、风险和问题。
• 独立解决大多数时间、预算和范围之间的冲突，但直观地向高级管理层提出复杂或重大问题。
• 通过适当的审查和批准机制识别和引导变更。
• 设计、实施、测试、部署和维护创新的软件解决方案，以改变服务性能、适应性、成本和安全性。
• 在敏捷环境中工作良好
• 构建、实施和支持改善客户体验的工具。
资格：
• 基本资格
• 愿意并能够每天践行麦当劳的价值观：服务、包容、诚信、社区和家庭。
• 3年以上云经验，担任运营和战略角色，拥有学士学位
• 关联GCP认证（如云工程师、云DevOps工程师）
• 关联AWS认证（如开发者、解决方案架构师或系统管理员助理）。
• 熟悉AWS和GCP中的IaaS和PaaS解决方案
• 熟悉基础设施即代码及相关技术（如代码库、流水线、Terraform等）。
• 有使用DataDog、Dynatrace或类似应用程序监控工具的经验。
• 强烈的自动化意识。
• 自我激励，能够提出解决问题的解决方案，并在与其他团队协调的同时执行这些解决方案。
• 首选资格
• 有软件开发生命周期（SDLC）经验。
• 专业级认证（AWS DevOps Professional）或类似认证
• 有软件开发（如C#、.Net、.Net Core）或脚本（如Python、PowerShell等）经验。
• 有NewRelic、AIOps工具的经验
• 有SRE角色的经验
附加信息：
麦当劳致力于为合格的个人提供合理的适应性措施，以执行其工作的基本职能。此外，如果您（或您所知道的其他申请人）需要帮助获取或阅读此职位发布或在申请过程中需要帮助，请联系recruiting.supportteam@us.mcd.com。
麦当劳为所有员工和申请人提供平等的就业机会，并禁止任何形式的性别歧视和骚扰，不论是性别刻板印象、怀孕（包括怀孕、分娩和与怀孕、分娩或哺乳相关的医疗状况）、种族、肤色、宗教、祖先或国籍、年龄、残疾状况、医疗状况、婚姻状况、性取向、性别、性别认同、性别表达、跨性别身份、受保护的军事或退伍军人身份、公民身份、遗传信息或任何其他受联邦、州或当地法律保护的特征。这一政策适用于招聘、雇佣、安置、晋升、解雇、裁员、召回、调动、休假、薪酬和培训等所有就业条件。
本职位发布或描述中的任何内容都不应被视为就业的提供或保证。 
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