具有影响力的职业
凭借“以人为本”的战略，我们致力于成为培养未来导航人才的摇篮。我们与时俱进，建立世界一流的学习和发展平台，并提供个性化和多元化的职业发展路径。我们鼓励员工通过创造工作价值获得成就感和幸福感。我们创造多元和包容的工作、学习和成长环境，让每个人都能释放潜力。我们通过智能人才体验和福利赋予人才更多的自主权和选择权，实现理想的工作与生活平衡。
机遇无限。与我们一起开始您的冒险和旅程。
关于企业技术与绩效
德勤咨询企业技术与绩效（Enterprise Technology and Performance，简称ETP）服务领域旨在通过帮助不同行业的客户重新设计业务流程、设计企业级应用系统架构和模块、实施应用系统、管理整个过程中的业务变化并实现数字化转型，为客户提供端到端的咨询服务。德勤技术咨询团队是世界领先的企业应用咨询组织，在中国企业应用咨询市场连续多年被评为“领导者”。
我们的企业技术与绩效服务领域还分为财务与绩效、Oracle、SAP和技术战略与咨询等子团队。根据应聘者的技能和经验，我们将安排他们加入适当的团队。
您的工作内容：
• 运用深入的财务系统和数据架构知识，应对复杂的客户挑战和转型目标。
• 定义目标状态的财务解决方案架构，以支持大型财务转型项目的追求，并带领团队完成交付阶段。
• 建立与客户的关系，树立信誉并增强客户对我们的信心。利用跨地理区域的见解和从业者提升客户服务交付能力。
• 清晰地表述企业资源计划（ERP）技术解决方案如何支持和区别业务，并将其有效地传达给客户。
作为领导者的角色：
• 理解客户和德勤的关键目标，将员工与目标对齐，设定优先事项和方向。
• 积极影响客户、团队和个人，以身作则，与日益高级的人建立自信的关系。
• 提供卓越的客户服务；最大化业绩并从员工中获得高绩效，同时促进跨业务和跨国界的合作。
在您加入我们的期间，您将在以下领域展示和发展您的领导力和专业能力：激励、明确目标、推动敏捷、构建多样能力、影响力、协作、提供价值、业务拓展、分析能力、有效沟通、参与管理/交付卓越、管理变革、质量与风险管理、销售卓越、战略思维和问题解决能力，以及技术敏锐度。
我们正在寻找具备以下条件的人：
• 本科或以上学历，具有财务解决方案架构背景。
• 10年以上财务系统和数据架构经验。深入了解企业架构、集成模式和数据平台，并理解它们如何应用于财务业务流程。
• 对一个或多个特定的数据或集成平台（如Mulesoft、Azure等）有深入了解，同时能够将概念应用于不同的客户用例。
• 能够主导客户研讨会，讨论当前财务架构痛点，并定义未来状态的系统架构设计。
• 在财务转型项目中领导开发人员和技术团队实施集成平台和数据解决方案的经验。
• 具备较强的分析和问题解决能力，对提供优质客户服务有高度承诺。
• 具备出色的沟通、演讲和人际交往能力，能够以激情、动力和效果领导和激励团队。
• 有金融服务行业内工作经验者优先，尤其是保险公司。
• 流利的英语口语和书写能力，普通话和粤语流利者具有明显优势。
具有更多经验的候选人可能会被考虑为总监级别。 
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