高级产品工程师，工厂软件 - Tesla招聘

预期工作内容在特斯拉，我们始终努力为我们的客户打造最好的汽车。我们通过采用改进整车或解决与质量或功能相关的特定问题的新材料和组件来实现这一目标。作为MFS软件工程团队的技术产品经理，团队成员的职责将集中在用于向生产线发出信号和进行补充材料交易的软件上。该团队成员将需要收集用户需求，对软件进行故障排除和分析，以维持仓储、院内管理和工厂内物料移动操作的正常运行。他们将记录需求，安排软件发布计划，管理软件开发生命周期，制定测试用例，并培训最终用户。该职位将向软件开发团队汇报，并与开发人员、质量保证工程师以及供应链、生产控制、生产质量、财务和库存控制等业务利益相关者进行跨职能合作。你的职责 • 设计和改进特斯拉物料流软件的用户界面和用户体验，重点关注补充呼叫系统、院内管理、仓储和工厂输送 • 对影响日常运营的与软件/系统相关的问题进行根本原因分析，并推荐纠正措施 • 协助创建使用软件的工作指南/用户手册，培训和评估部门人员 • 作为特斯拉物料流软件和配置方面的专家，协助工艺工程师和业务经理 • 运用项目管理技能，在新工厂和新生产车间成功计划、管理和实施软件 • 推动部门间的倡议和物料流程变革，以降低成本和改善流程 • 具备制造系统设计/开发的工作知识，重点关注供应链物料流、输送和仓储 • 通过对软件性能和仓储操作性能的详细了解，理解需求背后的原因，并根据影响程度高低高效地进行优先排序 • 通过衡量软件个别性能和整个系统与业务运营的关联性的关键绩效指标，衡量交付成果的预期影响与实际影响 • 理解多软件包产品环境中的软件集成需求你需要具备的条件 • 工业工程或软件工程学士学位或同等学历 • 优先考虑具有5年以上相关经验和/或培训；或同等教育和经验结合的背景 • 有汽车行业和24/7运营的多工厂环境经验者优先考虑 • 在全球新工厂进行重大软件发布或更新时需要15%的出差 • 对ERP软件有使用者和软件需求和交付计划的工作经验 • 领导风格：自主开展工作，具备高度的自我激励能力，能够在少有指导的情况下工作，也能够在集体中良好地工作 • 熟练掌握SQL • 具备JIRA、Confluence等产品管理工具的经验 • 熟练掌握以下概念并能够进行建模和实施：授权和团队合作；TPS领导理念和人力资源实践；改善；标准化工作；PDCA和问题解决；5S；质量改进工具；JIT生产工具，包括：价值流图、减少提前期、减少设备调整时间、流程改进福利待遇薪酬和福利作为特斯拉的全职员工，除了竞争力的薪酬外，您还有资格享受以下福利： • Aetna PPO和HSA计划> 2种医疗计划选择，无需工资扣除 • 家庭建设、生育、收养和代孕福利 • 牙科（包括矫正保险）和视觉计划，两者都有零工资捐款选项 • 在选择Aetna高额自付医疗计划并参加HSA时，公司支付（健康储蓄账户）HSA贡献 • 医疗保健和扶养护理灵活支出账户（FSA） • LGBTQ+护理礼宾服务 • 401(k)与雇主匹配，员工股票购买计划和其他金融福利 • 公司支付的基本人寿、意外身故和短期、长期残疾保险 • 员工援助计划 • 病假和休假时间（薪资职位的灵活时间）以及带薪假期 • 应急托儿和育儿支持资源 • 可选择的福利，包括：重大疾病、医院赔付、意外保险、盗窃和法律服务以及宠物保险 • 减肥和戒烟计划 • 特斯拉宝宝计划 • 通勤福利 • 员工折扣和福利计划预期薪酬年薪88,000美元至300,000美元 + 现金和股票奖励 + 福利提供的薪酬可能因多个个性化因素而有所不同，包括市场地点、与工作相关的知识、技能和经验。该职位的总薪酬套餐还可能包括其他依赖于所提供职位的要素。如果员工获得录用邀请，将提供这些福利计划的详细信息。