Machine Learning Engineer

16 months ago Remote Full-time
96.4K - 133.9K USD Headspace

Headspace

location Chicago
unsaved
关于Headspace的机器学习工程师 Headspace ML平台工程是一个充满活力和创新的团队,其使命是提高机器学习工程师的效率、生产力和影响力,从而增强整体工程能力。在这个团队中,您将负责拥有和交付先进的平台、框架和服务,为Headspace的人工智能提供动力。您将有机会引领这些解决方案的愿景、对齐、开发、部署和宣传,帮助将Headspace推向人工智能的前沿,实现其改善全球健康和幸福的使命。您起初将为顶级MLE构建,但目标是也能扩展到工程师、分析师和其他人工智能爱好者,从而帮助在Headspace推广人工智能。 您将会做什么 • 在技术倡议中全程参与,并跨多个架构和业务层面进行贡献 • 支持开发复杂的、多组件、可扩展的人工智能平台和服务 • 构建持续自动重新训练框架,用于在线学习模型的生产 • 与内部组织合作,对齐设计和技术决策 • 提供技术领导力,并成为追求人工智能/机器学习工程技术职业道路的榜样 • 通过参与代码审查和提供建设性反馈来提高高质量代码的开发 • 通过开源、演讲/展示等方式提高公司在人工智能社区内的内外可见性 所需技能 您将带来以下技能: • 计算机科学或相关领域学位,或同等经验 • 2年以上软件工程经验。具备使用基础设施即代码工具和AWS的经验,包括SageMaker、Lambda、S3、DynamoDB和IAM • 具备MLOps和在生产环境中管理机器学习系统的经验。对监督、无监督机器学习、深度学习和强化学习等AI/ML技术有深入了解 • 在Python的面向对象设计和编程方面具备丰富经验 • 具备单元测试、集成测试和端到端测试的经验,以及建立和使用CI/CD工作流的能力 • 从构思到投产全程参与机器学习倡议的经验 • 强大的问题解决和沟通能力,并能够在内部组织中产生影响力 • 具备领导设计和实施稳健且高度可扩展服务的丰富经验 • 对技术卓越充满热情 首选技能 • 计算机科学或相关领域的硕士学位 • 具备Typescript、Terraform的经验 • 具备使用LLMs构建应用的经验 • 对心理健康或医疗保健有经验或兴趣 薪酬和福利 该职位的基本工资范围由多个因素确定,包括但不限于所需技能和范围、相关许可和认证、以及独特的相关经验和与工作相关的技能。该职位的基本工资范围为96,411美元至133,903美元。 在Headspace,现金工资只是我们全面奖励计划的一个组成部分。我们为我们的全面奖励计划感到自豪,其中包括:基本工资、股票奖励、全面的医疗保险、每月健康福利津贴、退休储蓄匹配、终身Headspace会员资格、无限制的免费心理健康辅导、慷慨的家庭假期等等。对于符合条件的角色,还包括支付绩效奖励。有关我们全面奖励计划的详细信息将在招聘过程中提供。 我们对多样性、公平性、包容性和归属感的态度 Headspace致力于汇集来自不同背景和观点的人类,为员工提供一个没有歧视和骚扰的安全和宜人的工作环境。我们努力创造一个多样包容的环境,让每个人都能茁壮成长、感到归属,并共同做出有影响力的工作。 作为一家平等机会雇主,我们禁止对求职者进行任何非法歧视,包括种族、肤色、宗教、性别、性别认同、性别表达、性取向、国籍、家庭或父母身份、残疾、年龄、退伍军人身份或任何其他受我们运营地区法律法规保护的身份。我们尊重美国就业机会委员会(EEOC)执行的法律,并致力于在工作场所促进多样性的最佳实践和道德准则。 残疾人士可能有权根据《美国残疾人法》和某些州或地方法律获得合理的适应。合理的适应是一种改变通常做事方式的方式,可以确保平等的就业机会,同时不会对Headspace Health造成不必要的困扰。如果您需要在填写任何表格或参与申请或面试过程中获得任何帮助,请通过填写此表格通知我们的人才团队。 Headspace参与E-Verify计划。 隐私声明 所有成员记录都根据我们的隐私政策进行保护。此外,虽然Headspace(前身为Ginger)的员工无法访问Headspace产品/服务,但他们将根据公司的福利计划获得福利。为了确保我们在心理健康领域遵守最佳实践和道德准则,我们努力避免双重关系。双重关系是指心理健康护理提供者除了传统的客户-治疗师关系之外,还与其客户有第二个显著不同的关系,包括管理关系。 因此,Headspace要求在接受Headspace的辅导或临床服务的个人在完成与Headspace的护理之前等待,然后再申请职位。如果Headspace帐户持有人被聘为职位,注意他们的帐户将被停用,并且在其雇佣期间将无法使用Headspace服务。 此外,如果Headspace找不到解决与双重关系相关的道德问题的角色,Headspace可能需要采取措施确保遵守道德义务,包括延迟入职日期或潜在的离职。这些措施将用于保护前成员以及他们护理团队中的任何相关人员,以免受损害、利用或伤害。 有关我们将如何使用您在申请过程中提供的个人信息的详细信息,请参阅:https://organizations.headspace.com/page/applicant-notice