为什么选择钻石游戏？
当你在钻石游戏工作时，你是一个多元化、前瞻性、以技术为重心的游戏组织的一部分。钻石游戏的员工一起工作，作为一个积极参与的团队的一部分，各个层面都做出贡献，以确保最高质量和标准。
作为钻石游戏的员工，你将获得成长机会、职业指导和宝贵的工作经验。钻石游戏欣赏并鼓励组织内的成长，知道正是我们的人才使我们不断前进。
职业发展、完善的福利待遇、工作与生活的平衡以及包容性文化都是钻石游戏提供的完整和有价值的员工体验的一部分。
钻石游戏设计、生产和服务于慈善游戏和彩票市场的电子拉标游戏、游戏系统和彩票。钻石游戏成立于1994年，作为Pollard Banknote有限公司的子公司，以及Pollard Games, Inc DBA American Games和International Gamco的姐妹公司，我们感到自豪。
我们的使命是为慈善游戏和彩票市场开发和提供创新的游戏解决方案，同时为玩家提供令人兴奋的游戏体验。我们始终把客户放在第一位，提供一致的服务和超越竞争对手的独特产品。我们营造了一个鼓励团队合作、想象力和持续改进的员工工作环境。我们为自己的产品在北美许多慈善社区产生积极影响而感到自豪。
我们的核心价值观是：成为团队的一员；制定游戏计划；可靠；改变游戏规则；公平竞争；专业；享受乐趣！
职位概述
我们正在寻找一位积极上进、对工作充满热情的个人加入我们的团队担任游戏制作人的职位。在这个角色中，你将是我们游戏开发和制作过程中至关重要的一部分。作为我们游戏开发和制作过程的关键角色，你将与团队密切合作，帮助规划和执行项目，确保它们按时交付并具有一流的质量，通过在整个游戏开发过程中始终进行实际的游戏审核。你的角色将涉及与不同团队的协调，保持沟通畅通，管理项目进度，并研究行业趋势。要在这个职位上表现出色，你应该拥有游戏开发或项目管理的学士学位，对游戏有真正的热情，出色的组织能力，并能在快节奏的环境中蓬勃发展。如果你在游戏开发或相关项目方面有经验，那将是一个很大的优势。
基本职责
• 为开发团队提供创造引人入胜的游戏的愿景。
• 在游戏开发的所有阶段到产品发布期间管理关键的制作要素。
• 对多个项目/流程/工作流程进行贡献和领导，通常会影响多个内部利益相关者和外部客户。
• 根据知识产权、其他格式的DG游戏或原创游戏创意，领导游戏概念的开发。
• 为可能的新游戏创建并呈现概念层面的故事板，并准备概念设计文件供利益相关者审核。
• 确保游戏的技术和创意愿景包括可玩性、趣味性和独特功能。
• 积极推动团队在设定的截止日期内交付出色的产品。
• 协调来自各种有创意和专业知识的内部和外部人员的意见。
• 管理定期的产品审核，并优先处理来自PSC的反馈意见。
• 促进整个制作过程的改进，提高工作效率、工作质量和盈利能力。
• 始终展示出能够践行钻石游戏的核心价值观并应用它们的能力。
• 根据管理层的要求执行其他任务和职责。
教育和经验要求
• 游戏艺术或游戏开发学士学位或同等经验
• 在游戏行业和/或赌场游戏领域拥有3年以上的开发经验
• 对游戏行业有深入了解
• 游戏设计、软件游戏制作/开发、项目管理经验
知识和能力要求
• 必须对游戏开发过程有深入了解，包括编程、艺术创作和设计。
• 必须具备有效的沟通和组织能力。
• 必须具备解决问题的卓越能力。
• 必须能够同时管理多个项目和任务。
• 在跨职能沟通方面表现出色。
福利待遇
• 医疗、牙科、视力
• 公司401k计划
• 利润分享
• 带薪休假
• 员工推荐计划
• 学费报销
• 员工援助计划
• 成长与发展机会
• 工作与生活的平衡
感谢所有申请者；然而，只有最合格的候选人才会被选中进行面试。就业取决于背景调查（犯罪记录搜索和药物测试）的满意结果。
钻石游戏向所有员工和求职者提供平等的就业机会，并禁止任何形式的歧视和骚扰，包括种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、基因、受保护的退伍军人状况、性取向、性别认同或表达，以及任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。
对于所有招聘机构：我们不接受未经请求的代理机构简历，我们对与未经请求的简历相关的任何费用不负责任。 
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