申请号：108714-32
描述
KPMG以其良好的工作环境和职业发展机会而闻名，为当今最重要的行业提供审计、税务和咨询服务。我们的增长是通过为客户提供实际成果驱动的。这也得益于我们的企业文化，鼓励个人发展，包容多元化环境，奖励创新卓越，并支持社区。凭借这些品质，我们常年被《财富》杂志、《咨询》杂志、《职业母亲》杂志、《多元化公司》等评为最佳雇主之一。如果您对自己的未来充满热情，欢迎加入我们的团队。
KPMG目前正在寻找一位ServiceNow产品经理，风险/IRM，加入我们的数字联接组织。这是一个远程工作机会。
职责：
• 直接管理将客户愿景转化为与业务优先事项一致并以定量洞察、客户问题解决和持续改进机会为基础的ServiceNow解决方案战略的交付；将战略转化为具有前瞻性规划的产品路线图，跨越多个季度的里程碑
• 与直接的业务客户、关键利益相关者、业务流程所有者和高管合作，定义产品愿景、路线图，并与ServiceNow平台团队合作，确保使用敏捷方法论进行交付
• 担任整个模块或一组模块的唯一所有权，并协调交付新功能和工作流程，协调日常运营，并与业务和技术组织内的利益相关者合作，确保产品运营顺畅；维护产品团队预算，客户财务预测和所有财务实际数据的月度对账
• 领导ServiceNow交付资源，包括产品负责人、技术产品负责人、开发人员和技术负责人；与发布列车工程师、SCRUM主管和业务流程顾问合作；咨询ServiceNow架构师和其他资源，设计和解决ServiceNow产品发布
• 结合SAFe PI规划、ART、产品待办事项管理和模块的迭代交付计划；提供人员领导和指导，消除障碍；确保产品和团队成员拥有成功执行战略所需的所有工具和指导
• 与技术组织的敏捷中心合作，确保产品交付使用SAFe敏捷实践；协调解决项目障碍并适当上报；引导整体业务期望、看法，并支持产品战略、优先事项和治理的双向沟通
资格：
• 至少8年最近的使用ServiceNow为风险、审计和合规组织利用和创建企业解决方案的经验，包括对平台能力和实现期望的最有效方法的深入理解；在行业IRM和GRC功能组织中工作并与高管、合作伙伴和业务流程所有者进行日常接触的背景和经验
• 本科学位（优先考虑认可的大学学位）；优先考虑以下证书：认证的ServiceNow管理员、应用程序开发人员、实施专家（CSA、CAD、CIS）；CISA、CRISC、CGEIT或其他风险/审计或合规行业证书
• 具有与位于多个地理时区的团队合作的领导和人员管理经验
• 深入了解和经验，了解风险和IRM客户需求，以成功实施复杂的SaaS或PaaS解决方案，包括对安全性、数据和业务使用需求的深刻认识
• 先进的战略解决方案交付模型知识，以确保产品和/或服务持续创新和推动持续改进；能够理解长期（"大局"）和短期情况的观点
• 具有最近在敏捷方法论环境中实施ServiceNow企业解决方案的经验；ServiceNow流程：强大的流程开发，为ServiceNow实施提供需求；ServiceNow经验包括应用引擎、专业编码、公民开发、系统集成、自动化、环境发布管理和工作流程；创建和修改各种访问控制（ACL）、业务规则、脚本、Ajax查询、Glide脚本、Jelly脚本、Java脚本、UI策略
KPMG遵守所有关于显示薪资范围的当地/州法规。如果需要，下面显示的范围或通过下面的URL显示的范围专门适用于将在所列位置工作的潜在雇员。任何提供的薪资是根据相关因素确定的，例如申请人的技能、工作职责、先前相关经验、特定学位和证书以及市场考虑因素。此外，该公司自豪地提供全面、有竞争力的福利套餐，其中包括多种医疗和牙科计划、视力保险、残疾和人寿保险、401(k)计划以及一系列支持您的心理健康的个人福利。可用福利基于符合条件。根据工作分类、标准工作时间和服务年限，KPMG每财年提供个人休假时间。此外，每年公司都会发布一份节假日日历，以便在该年度内观察节假日，并每年提供两次公司范围的休假，员工在这两次休假期间不需要使用个人休假时间；一次是年底，另一次是在7月4日左右。有关我们福利的更多详细信息，请参阅我们KPMG美国职业生涯网站底部的“福利和我们的工作方式”。
请点击以下链接获取加利福尼亚以外城市的薪资范围：
https://www.kpmg.us/work-for-kpmg/pay-transparency.html/?id=6780-9
KPMG LLP（KPMG International的美国成员公司）提供全面的薪酬和福利套餐。KPMG是一家积极采取行动的平等机会雇主。KPMG遵守所有适用的联邦、州和地方法律，关于招聘和雇佣。所有合格的申请人都将被视为没有考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同、国籍、公民身份、残疾、受保护的退伍军人身份或适用的联邦、州或地方法律保护的任何其他类别而被雇佣。附带的链接包含有关公司遵守联邦、州和地方法律的招聘和雇佣的进一步信息。请勿打电话或联系中介机构。
KPMG目前不要求合作伙伴或员工完全接种疫苗或测试阴性的COVID-19，以便进入KPMG办公室、客户现场或KPMG活动，除非联邦、州或地方法律规定。在某些情况下，客户也可能要求提供疫苗或测试的证明（例如，进入客户现场） 
芝加哥