来到Early Warning，建设下一代金融科技，成为Zelle®的网络运营商，在我们不懈地致力于赋予各种形式的繁荣中。
从为超过1亿人提供快速资金流动，他们可以直接通过他们的银行应用程序访问Zelle®，到新账户开设等等 - 我们每天都在消费者和企业的生活中产生影响，并使他们过上最好的金融生活。而且我们才刚刚开始。
在亚利桑那州斯科茨代尔（总部）和伊利诺伊州芝加哥市拥有全新的现代化办公室，以及在旧金山市不断增长的存在感 - 我们正在进入下一个重要的篇章。
人对我们来说很重要，因此我们认为我们最好的工作是在我们亲自在一起的时候完成的。从非正式的互动，到分享想法，到指导和更多。我们还相信工作场所的灵活性和赋予团队决定工作节奏以创建包容性文化。通过创新协作的力量，我们提供混合和（必要时）虚拟（“远程”）工作模式。
我们将所有招聘工作集中在一些州和离办公地点驾驶距离内的地方，以便在可能的情况下进行面对面的协作。优先招聘地点是亚利桑那州斯科茨代尔、伊利诺伊州、纽约三州大都市区（新泽西州、纽约州和康涅狄格州）和加利福尼亚州旧金山市。在特殊情况下，我们将在次要地点招聘，如哥伦比亚特区、佛罗里达州、乔治亚州、马里兰州、内华达州、北卡罗来纳州、南卡罗来纳州、得克萨斯州和弗吉尼亚州。我们目前不在科罗拉多州、罗得岛州或华盛顿州进行积极招聘。
加入我们，在金融科技领域的未来留下自己的印记。
• 应聘者必须获得在美国工作的授权。我们无法为此职位赞助就业签证。
总体目标
为Paze开发、记录、测试、调试和维护数据和分析工程解决方案。
基本职能
• 为批处理和流处理构建和维护数据工程解决方案。
• 使用BI和ML工具开发高级分析解决方案。
• 构建数据和分析所需的基础设施组件。
• 数据解决方案的持续集成和部署。
• 协助支持和运营团队识别和迅速解决生产问题。
• 开发和实施测试，以确保应用程序的质量、性能和可扩展性。
• 与产品经理、设计师和其他工程团队合作和合作，构思和构建新功能，并创建产品描述。
• 支持公司对风险管理和保护系统和数据的完整性和保密性的承诺。
• 遵守所有安全政策和程序，以确保维护最高级别的系统和数据机密性、完整性和可用性。
• 上述工作描述不打算涵盖所有职位的职责和标准。员工将按照上级的指示执行其他相关职责。
最低资格
• 通常通过完成计算机科学、计算机科学工程、计算机信息系统、电气工程或相关领域的学士学位获得教育和/或经验。
• 不需要任何工作经验。
• 能够影响并在协作团队环境中工作。
• 具备成熟的工程实践知识（CI/CD、测试、安全编码等）。
• 具备软件开发生命周期（SDLC）最佳实践、软件开发方法论（敏捷、Scrum、LEAN等）和DevOps实践的知识。
• 必须是美国公民或美国国民。
• 背景和药物筛查。
首选资格
• 两年或更多数据仓库、大数据 - 结构化和非结构化平台、实时和批处理、数据标准开发经验。
• 有云基础设施（Google Cloud Platform、AWS、Azure等）的工作经验。
• 大规模云数据湖/仓库转型。
• AWS云经验，包括流处理、批处理数据管理。
• Redshift或其他大型仓库管理经验。
• 高级SQL和分析。
• 类似Tableau、Quicksight的BI工具。
• 数据治理和质量控制。
• 计算机语言经验（Python、PySpark和R）。
• 监控和警报系统经验（AppDynamics、Splunk等）。
• 解决方案架构/分析的AWS认证。
• 金融科技经验。
身体要求
工作条件包括正常的办公环境。工作主要是久坐，需要大量使用计算机，并需要坐约四个小时。工作可能需要偶尔站立、行走、跪下和伸手。必须能够偶尔举起10磅，或经常施加微不足道的力量。需要良好的视力和灵巧性，以查看、准备和操作文件和办公设备，包括个人电脑。需要能够与内部和/或外部客户进行沟通。
员工必须能够在有或没有合理安排的情况下执行职位的基本职能和物理要求。
回应此贴文的候选人必须在入职日期独立具备在美国工作的资格。
该职位在凤凰城、亚利桑那州/芝加哥、伊利诺伊州的年薪范围为：10.5万美元 - 12万美元。
该职位在纽约、纽约州/旧金山、加利福尼亚州的年薪范围为：11.5万美元 - 13万美元。
该薪酬标准可能会有变化，并不一定反映实际的薪酬水平，也不对任何特定候选人的任何特定薪酬作出承诺，这始终取决于在职位提供时考虑的合法因素。Early Warning Services在确定竞争薪酬报价时考虑了各种因素，包括但不限于工作范围、市场率和职位所在地的地理位置，候选人的教育、经验、培训和与职位要求相关的专业技能或认证，以及与内部公平（同级别）进行比较。该公司积极支持和审查薪酬公平，以确保薪酬决策不基于性别、种族、国籍或任何其他受保护类别。
此外，候选人有资格获得酌情奖金和福利。
我们优先考虑您的健康和幸福的一些方式
• 医疗保险 - 竞争性的医疗（PPO/HDHP）、牙科和视觉计划，以及公司对您的健康储蓄账户（HSA）的贡献或通过灵活支出账户（FSA）进行税前储蓄，用于通勤、健康和依赖护理费用。
• 401(k)退休计划 - 在符合条件后立即获得的前6%缩减率上提供100%的公司安全港匹配。
• 带薪休假 - 豁免（薪资）员工无限制休假时间，非豁免（小时工）员工享有慷慨的带薪休假，此外还有11个带薪公司假期和一天带薪志愿者休假。
• 12周带薪产假
• Maven家庭计划 - 在您的育儿旅程中提供支持，包括冷冻卵子、生育、收养、代孕、怀孕、产后、早期儿科和返工等方面。
还有很多！我们不断完善我们的计划，所以请务必在这里查看我们的福利页面以获取最新信息。我们的团队可以在面试过程中提供更多信息！
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者就业。
Early Warning Services, LLC（“Early Warning”）根据能力、潜力和有效资格考虑就业、聘用、保留和提升合格的候选人，而不考虑种族、宗教信仰、宗教、肤色、性别、性取向、遗传信息、性别、性别认同、性别表达、年龄、国籍、血统、公民身份、受保护的退伍军人或残疾身份或任何法律禁止的因素，并且根据所有适用的联邦、州和市政法律，在政策和实践上支持和促进平等就业机会和积极行动。该公司还禁止基于医疗状况、婚姻状况或与员工绩效无关的任何其他因素进行歧视。 
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