游戏制作人 - Pogo（远程） - Electronic Arts招聘

Pogo自1998年以来一直是在线休闲游戏的领导者。拥有70多个不断增长的游戏标题，涵盖了纸牌游戏、麻将、合并游戏、连连看等热门类型；Pogo致力于成为在线休闲游戏的最佳目的地。我们努力制作高质量的基于HTML5的游戏，具有复杂的元游戏和社交机制，同时在桌面、平板电脑和移动设备上无缝运行。我们的粉丝和订阅用户来到Pogo寻找新鲜的内容、每日挑战、精彩活动、新游戏以及提供服务的实时性！我们正在寻找一位经验丰富的游戏制作人加入我们的团队，并与内部设计师、艺术家和产品经理团队合作，为我们的玩家提供一流的游戏体验。您将负责与我们的外部开发合作伙伴合作，实现您和您的团队设定的愿景和期望。您将带来丰富的游戏开发经验，并了解每个阶段和领域如何运作和相互交互。您是游戏制作人，您将负责创建具有吸引力的游戏愿景，以补充和改善更大的Pogo元游戏。主要职责（您将做什么） • 与游戏团队负责人合作，为每个新游戏设定愿景和功能集 • 管理新游戏的全流程制作，负责与开发人员合作，实现里程碑承诺、质量目标和业务关键绩效指标 • 为游戏和功能提供上下文，解释其如何融入更大的Pogo元游戏、如何融入市场，并如何让玩家喜爱 • 利用对竞争对手格局、市场机会和玩家期望的深入了解，塑造游戏和功能的愿景 • 利用以往和当前的关键绩效指标、指标和业务目标，帮助塑造游戏的愿景和功能 • 在游戏团队内部拥有优先权，以帮助塑造游戏的愿景，同时与同行紧密合作，确保愿景一致 • 根据达成的愿景和关键绩效指标，批准里程碑交付成果 • 分析质量和业务关键绩效指标；根据分析提出行动计划 • 与游戏团队负责人合作，开发推动新参与度、变现和获取的功能 • 与不同时区和地点的团队密切合作资格要求（您知道如何做什么） • 在游戏制作或类似行业角色中拥有5年以上经验 • 对休闲游戏领域有经验和热情 • 快速学习新工具和流程的能力 • 激励团队实现既定愿景和目标的能力 • 能够根据观众的需求进行演讲 • 能够理解范围与能力的关系，并适当地进行优先排序 • 能够从过去游戏的成功和失败中汲取经验 • 能够在日常/每周工作中利用数据/指标 • 对游戏行业、趋势、竞争、市场等有深入了解 • 对游戏开发流程（例如工作流程、内容、技术领域）有深入了解 • 出色的口头和书面沟通能力 • 在敏捷环境中工作的经验 • 准备与全球分布的开发团队合作。优先考虑 • 在一款或多款在线服务游戏上拥有8年以上的工作经验 • 在Web或平台开发方面的过去经验 BC薪酬和福利以下基本工资范围适用于这些地点的指定地理市场薪酬区域。如果您居住在这些地点之外，招聘人员将为您特定地点的基本工资范围和福利提供建议。 EA根据所列地点在发布此职位时的良好信誉，列出了预计支付申请人的基本工资范围。提供的工资将根据许多相关的业务和候选人因素确定，包括但不限于教育、资格、认证、经验、技能、地理位置和业务或组织需求。基本工资范围 • 不列颠哥伦比亚省（根据地点，如温哥华与维多利亚）： º 年薪77,600加元-119,000加元基本工资只是EA整体薪酬的一部分。我们还提供一系列福利，包括假期（每年起始3周）、病假（每年10天）、当您迎接新孩子时，根据基本工资的EI/QPIP福利提供的补贴（产假12周，父母/领养假4周）、延长的健康/牙科/视力保险、人寿保险、残疾保险、退休计划给常规全职员工。某些职位还可能有资格获得奖金和股权。我们是一个由创作者、讲故事者、技术人员、体验创造者、创新者等组成的全球团队。我们相信，惊人的游戏和体验源于像我们为之服务的玩家和社区一样多样化的团队。在艺电，唯一的限制就是您的想象力。