感谢您对在Regions公司就业的兴趣。在Regions，我们相信员工应该得到的不仅仅是一份工作。我们相信为表现出色的个人提供一个可以建立职业生涯的地方——一个可以期待更多机会的地方。如果您专注于结果，致力于质量、力量和诚信，并具备成功的动力，那么我们就是您首选的雇主。
在Regions，软件工程师负责应用程序的开发、修改和维护。该职位监控系统应用程序，确保系统运行平稳，并创建报告和其他记录以概述发现/解决方案。该职位位于Regions的技术部门。
主要职责
• 负责开发和安装新的硬件和软件
• 安装和配置系统和其他软件
• 测试安装的软件以检测故障
• 识别和解决业务系统问题
• 设计和部署新的应用程序和现有应用程序、软件和操作系统的增强功能
• 衡量现有系统的效果和效率
• 制定和实施改进系统的策略
• 监控和测试系统性能
• 通常对某个流程拥有全部权利
• 可能充当程序专家
• 可能领导初级职员的工作
这个职位不受《公平劳动标准法》的时间记录要求的限制，不符合加班工资的资格要求。
要求
• 计算机科学、计算机工程或相关领域的学士学位
• 五年工作经验
技能和能力
• 与程序员、开发人员和其他技术专业人员合作，以实现共同目标的能力
• 进行系统分析以检测性能问题的能力
• 开发和实施技术解决方案以解决技术挑战的能力
• 能够同时管理多个项目
• 熟悉软件测试技术、代码优化和软件调试
• 出色的沟通、分析和解决问题的能力
• 出色的执行能力
• 对软件结构、硬件、计算系统及其集成方式有透彻的理解
• 根据候选人的资格和相关经验，该职位可能填补在更高级别上
• 尽管这个职位主要在外地工作，但员工必须位于伯明翰、亚特兰大、纳什维尔或夏洛特的合理驾驶距离范围内（不超过75英里）。
此特定机会的其他工作细节
我们正在寻找一位经验丰富的后端API开发人员，他精力充沛，热衷于在快节奏的数字环境中工作。能够在同时管理多个项目的情况下，舒适并能够蓬勃发展。
• 与软件开发人员团队合作，支持、创建和增强金融应用程序
• 设计、文档化、编码和单元测试应用程序，遵循传统和敏捷软件开发生命周期
• 在指定的业务部门/领域提供编程专业知识
• 制定和修改解决业务问题的程序
• 遵循相关技术的编码最佳实践、标准和架构
• 业务线的主要技术联系人
偏好条件
• 具有（ASP.NET、C＃、SQL Server、REST服务）的经验
• 具有源代码库（Git、TFVC、Github Enterprise）的经验
• 出色的口头和书面沟通能力，能够表达复杂的技术概念
• 有能力和愿望学习新技术
• 了解和经验连续集成/部署
• 了解和经验容器化（Docker）
• 具有.NET Core的经验
• 具有IIS的经验
• 具备使用Swagger文档化REST API的经验
• 了解敏捷方法论（Scrum / Kanban）
• 在金融行业有过相关经验
• AWS开发认证和经验
薪酬细节
薪酬范围是特定职位的参考市场点，用于薪酬决策。直接影响个人员工薪酬的其他因素包括：经验、技能、知识、贡献、工作地点和最重要的是在工作岗位上的表现。由于这些因素因个人而异，因此在同一职位上，不同个体的薪酬也会有所不同。
下面列出的目标信息是基于所在地区的都会统计区市场范围以及职位级别。
职位薪酬目标：
最低：
104,650.00美元
50th百分位数：
136,990.00美元
激励计划：
地点：
阿拉巴马州胡弗
全情投入工作
我们热衷于创造一个包容的环境，促进和重视种族、肤色、国籍、宗教、年龄、性取向、性别认同、残疾、退伍军人身份、遗传信息、性别、怀孕以及其他让我们每个人作为个体独特的主要和次要维度的多样性，并提供宝贵的视角，使我们成为一个更好的公司和雇主。更重要的是，我们认识到，创造一个每个背景的人都能发挥出最佳工作能力的工作场所是正确的做法。
OFCCP披露：平等机会雇主/残疾人/退伍军人
Regions接受通过我们的职业网站的电子方式提交的工作申请，至少从发布日期起五个工作日。由于业务需要，高频职位的招聘信息可能会保持活动状态的时间超过最低期限，并且在此之后可以由公司自行决定随时关闭。 
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