我们是一家以软件为重点的IT解决方案和服务提供商，为组织提供敏捷创新的能力，让员工在工作中积极参与、紧密联系和发挥创造力。
这意味着将他们迁移到云端，帮助他们建立未来的工作场所，并使他们能够更明智地决策技术问题。
通过这些举措，我们帮助他们为客户和员工创造成功。
我们为我们的员工感到自豪，并通过职业发展和晋升来支持他们的成功。
我们以包容和归属的文化而闻名和受人尊敬，不断努力为我们的员工和社区做好事。
作为Power Platform和M365开发人员，您将有机会在企业级别上协助我们的客户采用Microsoft Power Platform（Power Apps、Power Automate、Power BI、Power Pages、AI Builder），并为我们的工作场所AI解决方案团队的增长做出贡献。
通过评估客户需求、开发应用程序、配置Dataverse并与各种数据源集成，利用您的构建技能来帮助客户。
Softchoice通过改进流程、应用程序和解决实际业务问题的方法，帮助商业和政府企业改善业务结果，从而使我们的客户取得成功。
指导客户以不同的方式利用Microsoft Power Platform解决当前的业务需求，同时为未来的解决方案做好准备。
利用您对M365的了解和知识，进行集成的洞察、数据工程和分析。
培训客户终端用户和初级员工，教授正确的Power Platform开发技术，包括支持应用程序生命周期管理。
学习新技术以及对当前技术的改进，以帮助分析它们对当前和未来实施的影响。
5年以上部署和/或管理Microsoft 365服务的经验。
~开发和部署多个Power Platform项目给外部组织，包括画布应用程序、模型驱动应用程序和Power Automate解决方案。
~具有Power Pages及其自定义和部署经验。
~必须具备将Power Platform解决方案与外部系统、数据库和API集成的经验。
~了解各种数据连接器及其许可模型。
~良好的口头和书面沟通能力，包括直接与客户互动、培训客户员工使用平台工具以及撰写文档。
~对Microsoft Copilot及其与M365套件的集成有浓厚的兴趣。
~对与M365集成的AI/ML驱动数据解决方案的开发有浓厚的兴趣。
~您将具备以下一种或多种语言的经验：PowerShell、JavaScript、C#、HTML/CSS、SQL。
了解Power Automate Desktop RPA技术的部署和利用。
具有Azure服务（如Azure Logic Apps、Azure Service Bus）的经验，并了解其在潜在自动化解决方案中的作用。
具有开发PCF控件及其安装/配置的经验。
具有Azure DevOps及其与Power Platform的集成经验。
了解Microsoft Graph以及由其提供数据和服务。
了解Power Virtual Agents（PVA）及其开发/部署。
具有SharePoint在线和SPFx的经验。
PL-900认证 -
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无论您是刚进入企业技术领域、在就业间隔后重新就业，还是希望转行并迈向职业生涯的下一步，我们都很期待了解更多关于您的信息，并鼓励您申请。
我们提供混合和远程工作机会。
我们还被评为最佳女性工作场所、最佳包容性工作场所、最佳回馈工作场所和LGBTQ+平等最佳工作场所。
包容和平等的就业机会：
我们是一家致力于多样性、包容和归属的平等机会雇主。
在Softchoice寻找就业的人将被视为不受任何受保护类别的影响，包括但不限于种族、肤色、宗教、国籍、年龄、性别、婚姻状况、血统、残疾、退伍军人身份、性别认同或性取向。
我们准备好提供帮助：
考虑到这一点，我们已经为每个人实施了数字面试。
我们理解您可能需要在周围有干扰的情况下进行面试（例如孩子或毛茸茸的朋友），我们也会这样做。
当您加入Softchoice时，我们将远程进行入职。 EoE/M/F/Vet/Disability 
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