首席云架构师是一位经验丰富的技术领导者，积极主动以客户为中心的倡导者，具备扎实的云计算和技术系统的理解，以及设计和迁移应用程序到云端的经验。候选人将负责设计高度可扩展、可用和弹性的解决方案，采用基于云的解决方案，实施行业最佳实践，具体了解Microsoft Azure，并熟悉包括Amazon Web Services（AWS）、Google Cloud Platform（GCP）在内的其他云平台。该人员将参与云服务提供商环境的设计、架构审查和构建。候选人应具有积极的态度和出色的沟通能力，以有效地分享知识。候选人必须具有评估和实施云策略和程序架构的实际经验。候选人必须具备云解决方案的架构和将本地计算迁移到云基础设施的实际经验。理想的候选人将在Azure环境中拥有坚实的基础。职位是远程的，可能需要定期在弥克伦的麦克林弗吉尼亚州总部现场工作。
职责:
•为内部团队和最终客户提供指导和技术监督，进行架构和设计审查。
•使用Azure和Power Platform领导综合解决方案的设计。
•维护和管理平台架构、解决方案设计和关键设计决策的知识库。
•提供技术解决方案、指导、治理，并参与架构和设计审查。
•能够向更大的受众和利益相关者阐述和解释高级架构和设计思路。
•设计、构建和领导云解决方案的安全工作。
•制定明智的云策略，并定期评估云应用程序、硬件和软件。
•负责与应用架构师、产品负责人和技术负责人合作收集系统需求。
•负责生成用于自动配置资源的脚本和模板。
•了解标准云服务提供的服务，安装并执行流程和标准，以实现对云服务提供商提供的最佳使用。
•及时了解与云服务有关的故障和问题。
•与开发团队合作，使其应用程序能够在云基础设施上运行。
•在Kubernetes上构建和维护高可用系统，具备自动扩展功能。
•在提案开发过程中提供技术解决方案支持，包括技术栈选择、解决方案架构和实施方法论。
•指导和支持RFIs、RFPs和RFQs，包括编写白皮书和概念开发。
教育和经验:
•计算机工程、计算机科学或相关领域的学士学位，具有10年以上相关经验。强烈推荐具有12年以上经验。
•至少6年以上的云平台工程经验，包括在企业级别上设计云解决方案。
•具有深入的云架构模式和最佳实践知识。
•熟练掌握Azure技术（SaaS、PaaS），包括但不限于Azure Compute、Kubernetes、Azure Data Factory、Azure Active Directory、Azure Purview/Service Catalog和Power Platform，并熟悉AWS、GCP和其他云平台。
•具备Azure云认证，特别是AZ-204、AZ-303和AZ-304，是一项资产。
•良好的.NET Core编程和设计模式知识。
•良好的数据库查询和优化知识。
•具备Cosmos DB和Azure Elastic Search知识是一项资产。
•通过DevOps脚本（主要是Azure DevOps的YAML）进行软件部署自动化。
•必须拥有丰富的联邦政府工作经验-领导或对联邦提案、解决方案做出重大贡献。合同/客户的其他要求：只接受绿卡持有者/美国公民。
职位摘要
基本职责:
- 负责新的RFP、RFI的技术解决方案和定价。
- 作为专家协助项目处理技术问题，并满足客户和其他利益相关者的需求。
- 提出建议，整合新的定制和云软件，协调安装和支持运营。
- 建立和执行工程和云计算的最佳实践和标准。
- 领导新产品开发，包括服务评估、概念验证开发和推荐采用不断变化的技术趋势。
- 确保PaaS平台的顺畅运行，并自动化基础设施配置、应用程序部署和监视任务。
- 对技术架构提出建议，以优化外部和内部架构。
- 支持产品集成和部署生命周期中手动任务的自动化。
- 在关键技术平台的设计、实施、治理和支持方面担任专家角色。
最低要求:
- 本科学历，来自认可的大学或学院。
- 需要10-12年相关经验。
教育和经验要求
#LI-CR1
#Techjobs
MAXIMUS简介
自1975年以来，Maximus一直秉承其创始使命，即帮助政府为人民服务，使全球公民能够成功与各级政府以及各种健康和人力资源服务项目进行互动。Maximus提供创新的业务流程管理和技术解决方案，为公民提供更好的结果，并提高政府赞助项目的生产力、准确性、责任性和效率水平。作为全球拥有超过30,000名员工的公司，Maximus是美国、澳大利亚、加拿大、沙特阿拉伯、新加坡和英国政府机构的自豪合作伙伴。欲了解更多信息，请访问https://www.maximus.com。
EEO声明
EEO声明：现役军人、他们的配偶和退伍军人候选人往往具备Maximus认为至关重要的核心能力，并带来了一种增强我们劳动力的适应能力和可靠性。我们认识到您独特的技能和经验，并希望为您提供一条职业道路，使您能够继续为我们的国家做出贡献。我们为与服务退伍军人及其家属的组织建立的联系感到自豪。如果您正在从军队过渡到平民生活，具有先前的服务经验，是退伍军人或国民警卫队或预备役成员，或是现役军人的配偶，我们为您提供具有挑战性和有回报的职业机会。忠诚和多样化的劳动力是我们最重要的资源。Maximus是一家平等就业机会/平等机会雇主。Maximus向所有合格的申请人提供平等的就业机会，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾身份。
薪酬透明度
Maximus的薪酬基于各种因素，包括但不限于工作地点、候选人的教育、培训、经验、预期质量和数量的工作、所需的出差（如果有）、外部市场和内部价值分析，包括资历和绩效系统，以及内部薪酬对齐。年薪只是Maximus总薪酬方案的一个组成部分。其他奖励可能包括短期和长期激励，以及特定项目的奖励。此外，Maximus为员工提供各种福利，包括健康保险、人寿和残疾保险、退休储蓄计划、带薪假期和带薪休假。薪酬范围可能因合同价值而异，但将与工作职责和相关工作经验相符。申请人的薪资历史将不会用于确定薪酬。Maximus将遵守所有法定最低工资标准和豁免工资门槛。发布的最高薪资为每年22万美元，最低薪资为每年8.03万美元。 
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