职责：
Kforce正在寻找一名软件工程师.Net/C#，为业界领先的客户远程工作。
主要任务：
• 软件工程师.Net/C#将完成产品技术/架构设计和原型/软件开发
• 执行可能需要广泛研究和分析的系统分析和编程活动
• 提供使用各种技术的技术设计的成本估算和比较
• 为技术设计的实施提供个人和团队级别的时间估计
• 基于业务需求和行业最佳实践开发和测试应用程序
• 对功能和限制进行单元测试和集成测试
• 与业务分析师、QA工程师和DevOps工程师合作，确保按时交付高质量的产品
• 创建所需的技术文档
• 作为一名软件工程师.Net/C#，您将执行产品的发布验证测试和测试支持
• 遵守部门和公司的文件化标准
• 参与标准的定义和文档化
• 从代码交付到应用程序/服务退役期间提供新的和现有应用程序的技术/工程支持
• 根据行业标准构建RESTful API，并与基于SOAP的API和Web服务集成
• 性能测试和优化服务以及扩展这些服务
• 配置/利用APM以确保服务的稳定性
• 根据消费者需求定义服务水平目标和指标
• 可能执行其他工作职责
要求：
• 软件工程或计算机科学学士学位是有优势的
• 至少4年的软件开发经验
• 具有使用.NET Core开发基于云的微服务并公开REST API的经验
• 能够出差5%参加内部会议、研讨会和/或培训
有优势的技能：
• Docker容器、Kubernetes或Azure Kubernetes Service经验
• 密钥库和证书管理经验
• SQL和NoSQL（MongoDB）数据库经验
• Apache或Confluent Kafka经验
• 使用Angular或React的经验
• 对指导其他开发人员和向利益相关者展示应用程序和技术有浓厚兴趣
• Microsoft .NET Core、C# 8.0、GO或Java微服务
• ElasticStack、Logstash/Fluentd、Kibana
• 基于Git的代码库
工资范围是我们合理并善意地相信在发布此职位时我们将支付的最低和最高补偿。我们最终可能支付的金额可能高于或低于此范围。员工的薪水基于相关教育、资格、认证、经验、技能、资历、地点、绩效、工会合同和业务需求等因素。这个范围可能在将来进行修改。
我们提供全面的福利，包括医疗/牙科/视力保险、HSA、FSA、401(k)、以及寿险、残疾和附加险给合格的员工。薪资人员享受带薪休假。按小时计酬的员工除非法律要求，否则不享受带薪休假。在服务合同法项目上的按小时计酬员工有资格享受带薪病假。
注意：在薪水被赚取、归属和可确定之前，薪水不被视为补偿。任何补偿的金额和可用性仍由Kforce自行决定，除非并直到支付，并且可能根据法律在其自由裁量权内进行修改。
此工作不符合奖金、激励或佣金的条件。
Kforce是一家平等机会/肯定行动的雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、怀孕、性取向、性别认同、国籍、年龄、受保护的退伍军人身份或残疾身份。 
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