工作摘要
工作描述
我们的团队
OPOM拥有和管理Xfinity应用程序的两个重要部分：
• 数字安全-此功能通过应用安全浏览、防止多种威胁、恶意软件等，为我们的客户在连接到Xfinity家庭网络时提供安全和安全性，并且当他们在家外连接到不安全的网络（如咖啡馆、机场等）时，通过创建VPN隧道，使人们可以放心地浏览互联网。
• 家庭设置-这是Xfinity应用程序中最常用的功能之一，用户可以在应用程序中创建多个配置文件与家庭成员关联，管理其连接的设备，为家庭的年轻成员添加家长控制，实施限制屏幕时间的休息时间表，为家庭成员提供每日使用情况等等。
要求
• 6年以上的专业软件工程经验
• 3年以上的Kotlin / Android本地客户端应用程序开发经验
• 1年以上作为至少3名其他开发人员（技术上而不是人员管理）的技术负责人，为至少在Play商店上有100K应用下载的大规模面向消费者的应用程序
经验
• 构建或使用RESTful Web服务的经验
• 对HTTP协议和缓存策略的基本理解
• 在团队内推动软件工程最佳实践的经验
• 使用与多个内部移动库集成的应用程序的经验
• 具有多个特定的Android技术/库的经验；Kotlin，协程，Dagger，MVVM，Espresso测试
• 在GitHub等源代码控制系统中领导软件项目的经验
• 维护持续集成和部署管道或工作流程的经验
领导能力
• 有效沟通技术挑战和解决方案的能力
• 解决模糊或未定义的问题的能力
• 在核心Android库的设计、开发、测试和部署过程中的技术领导能力
• 向内部和外部受众演示和倡导架构、设计和技术选择
• 作为初级和中级软件开发工程师的教练和导师
合作
• 渴望学习和适应新技术
• 对代码质量的拥有和责任感，遵循最佳实践
• 与项目利益相关者合作，确定产品和技术需求，进行分析以解决集成需求
其他首选技能
• 有VPN、WiFi和LTE的工作经验。
• 具有多个特定的Android技术/库的经验；本地化、位置、GPS、蓝牙等
• DevOps本地应用程序构建经验（Ansible、CocoaPods、Jenkins、Fastlane、XCUITests）
• 使用OpenAPI规范工作的经验
• 使用Redux工作的经验
我们的工作方式
• 虽然我们提供一定的灵活性，但您需要在费城总部办公室工作4天（注意-您有义务遵守康卡斯特设置的RTO政策并进行沟通）。
• 我们遵循小队和公会的工程模型来开发大规模的移动应用程序。我们的本机Android和iOS开发人员在多个小队之间密切合作，遵循约定的设计模式，审查拉取请求，并共同学习和成长
所有级别的员工都应该
• 理解我们的运营原则；将其作为您工作的准则。
• 以客户为中心-以让我们的客户第一的方式思考和行动，在每个接触点提供无缝的数字选择，并使他们成为我们产品和服务的推广者。
• 了解您的工作-成为我们变革游戏规则的技术、产品和服务的热情学习者、用户和倡导者，尤其是我们的数字工具和体验。
• 团队合作-通过共同努力和对新思想的开放，实现重大成就。
• 成为Net Promoter系统的积极参与者-这是一种将更多员工和客户反馈引入公司的工作方式-通过参加集会、回拨电话并帮助我们提升为客户提供更好服务的机会。
• 取得成果和增长。
• 尊重和促进包容和多样性。
• 为彼此、我们的客户、投资者和社区做正确的事情。
免责声明
此信息旨在指示该角色的员工所执行的工作的一般性质和水平。它不旨在包含或被解释为全面列举所有职责和资格的清单。
工作规格
• 工程学或计算机科学学士学位或同等学历
• 通常需要4-10年相关经验
康卡斯特以平等机会的工作场所为豪。我们将考虑所有合格的申请人，而不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份、遗传信息或适用法律所保护的任何其他基础。
教育
学士学位
虽然拥有所述学位是首选条件，但康卡斯特也可能考虑持有一定课程和经验组合，或拥有广泛相关专业经验的申请人。
相关工作经验
7-10年
底薪是康卡斯特为员工提供的总奖励的一部分。大多数销售职位符合适用计划的佣金条件，而大多数非销售职位符合奖金条件。此外，康卡斯特提供最佳的福利。我们相信福利应该在最重要的时候与您建立联系，并在您的现实需求方面帮助您照顾最重要的人。这就是为什么我们提供一系列选项、专业指导和始终可用的工具，个性化满足您的需求-帮助您在重要的里程碑和日常生活中在身体、财务和情感方面得到支持。有关更多详细信息，请访问我们职业网站上的薪酬和福利摘要。 
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