Cloudbeds提供支持酒店业务的平台，实现操作的简化，增加预订和收入，并为各种规模和类型的住宿业务提供令人难忘的客户体验。Cloudbeds在2022年被Hotel Tech Report评为第一PMS和第一酒店管理系统，凭借屡获殊荣的前台服务、收入分配、客户获取和客户参与解决方案，受到全球各地酒店的信赖，这些解决方案在一个统一的系统中无缝结合。
Cloudbeds平台背后是一个分布在40多个国家、讲30多种语言的700多名员工的不断壮大的团队。从数据架构师到用户体验设计师，从集成管理人员到支付专家，从前酒店经理到前OTA高管，我们的团队由科技和酒店业中最聪明的人才组成，致力于解决行业面临的最大挑战。
从一开始，我们就相信我们的员工是我们最宝贵的资产，因此我们将公司创办为“远程优先，永远远程”，并拥有共同的核心价值观，让我们的团队可以茁壮成长。这意味着我们：
• 在全球范围内聘请最优秀的人才；
• 强调结果的价值，而不是工作时间；
• 提供工作时间和地点的灵活性；
• 倡导一个包容的环境，欢迎大胆思考和多元化的观点；
• 提供开放的休假政策、免费的领英学习和其他促进福祉和职业发展的福利。
作为Cloudbeds的高级DevOps工程师，您的目标是不断改进和扩展我们的SaaS平台，为我们的客户提供卓越的体验。您将负责创建、监控、自动化和支持服务的云基础设施和流水线，同时与产品团队合作，高效地交付高质量的项目。在AWS云基础设施中，您将有无限的架构设计和实施机会，在一个以大部分自下而上和健康辩论的团队文化中工作。作为高级DevOps工程师，您将帮助我们为全球的酒店、旅馆、青年旅舍和度假租赁提供最高质量的全栈管理解决方案。
地点：远程：加拿大和美国（东部标准时间）
您将做什么：
• 在AWS中架构和改进Cloudbeds的基础设施。
• 帮助构建Kubernetes平台。
• 使用基础设施即代码和配置管理自动化平台。
• 推动成功的产品和工程项目投入生产。
• 通过CI/CD流程支持软件开发过程。
• 不断提升系统的安全性、可靠性、可扩展性、性能和质量。
• 通过分享DevOps最佳实践和专业知识，协助开发团队进行环境和应用程序配置。
• 对生产环境故障提供轮班支持。
您将成功的条件：
• 计算机科学或相关领域的学士学位，或同等经验。
• 3年以上作为DevOps工程师的经验，使用AWS工作。
• 出色的Linux系统管理技能。
• 2年以上Kubernetes和Docker的强大经验。
• 经验实施和扩展弹性Kubernetes（EKS）平台。
• 熟悉应用程序容器化方法和交付。
• 具备基础设施即代码方法（如Terraform）的经验。
• 具备设计、构建和支持CI/CD流水线（Github Actions、Bitbucket pipelines和ArgoCD/gitops）的经验。
• 具备Web应用服务器（NGiNX、Ingress控制器、流量负载均衡）、数据库（MySQL、PostgreSQL、Aurora）、缓存技术（Redis、Memcached等）和队列技术（SQS）的经验。
• 能够编写Bash/Python脚本。
• 良好的网络技能。
• 良好的英语书面和口头沟通能力。
• 良好的团队合作能力。
• 能够在全球团队中远程工作并自我管理时间。
以下是加分项：
• 在敏捷Scrum团队中使用Jira的经验。
• 在符合PCI标准的环境中工作的经验。
薪酬：根据您的技能和经验，您可以期望年薪高达17万美元。
我们的公司文化支持灵活的工作时间表，拥有开放的带薪休假政策，并为所有团队成员提供与优秀的人一起旅行和远程工作的机会。如果您认为自己具备技能和热情，我们将为您提供支持和机会，使您在职业生涯中蓬勃发展。如果您希望被考虑此职位，请与我们联系！
公司获奖情况！
• 最佳工作场所 | HotelTechReport（2018-2023）
• 最佳PMS | HotelTechReport（2021-2023）
• Technology Fast 500 | Deloitte（2023）
• 最快增长公司 | Inc. 5000（2022）
• 最佳初创企业雇主 | Forbes（2022）
• 最佳远程工作公司 | BuiltIn（2022）
Cloudbeds自豪地成为一个庆祝全球团队多样性的平等机会雇主！我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、性取向、性别认同、性别表达、年龄、作为受保护的退伍军人身份、作为残疾人身份或其他适用法律保护特征为基础进行歧视。
Cloudbeds致力于充分包容所有合格的个人。作为这一承诺的一部分，Cloudbeds将确保残疾人在招聘过程中获得合理的适应。我们鼓励聋哑、听障、视障和聋哑残疾人士申请。如果需要合理的适应措施参与工作申请或面试过程，或者履行基本工作职责，请通过电话联系我们的人力资源团队，电话号码为858-201-7832，或通过电子邮件联系accomodations@cloudbeds.com。Cloudbeds将根据招聘过程的需要提供美国手语（ASL）翻译作为合理的适应措施。
对于所有人力资源和招聘机构：我们的招聘网站仅供寻找Cloudbeds职位的个人使用。人力资源、招聘机构和由机构代表的个人未经授权不得使用该网站或提交申请，任何此类提交将被视为未经请求。Cloudbeds不接受未经请求的简历或申请。请不要将简历转发给我们的招聘邮箱、Cloudbeds员工或任何其他公司位置。Cloudbeds对与未经请求的简历/申请相关的任何费用概不负责。 
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