嗨，未来的Homie！
作为一个Homie，你将成为一个无敌团队的一部分，我们以客户为先，每天都充满激情，并努力在所做的一切事情上追求卓越。我们正在革新小企业管理团队和发展业务的方式。对你来说，这意味着我们共同对创新和为我们服务的人们产生热情，并产生影响力。那么，你会加入我们的使命，赋予小企业更多权力吗？
为什么我们需要你
我们正在寻找一位有经验、有使命感的产品设计师，他希望在我们服务的小企业业主和员工的生活中产生影响。你将向我们的增长和货币化设计高级经理报告，并成为Homebase设计文化和实践的重要组成部分。你将与工程师、产品经理和其他设计师合作，塑造Homebase的路线图，并为我们的客户提供有意义的结果。
你将积极地跨越我们不同的产品领域，从像素的角度、工作流程、信息架构和交互设计的角度定义我们的产品如何协同工作。
你将在设计批评中发挥领导作用，并通过定性和定量数据以及普遍接受的最佳实践来影响你的同事，帮助创建Homebase设计团队的长期愿景。
理想的候选人具有在移动产品的增长和货币化方面设计的背景，同时保持强烈的以用户为中心的方法。当我们为客户的目标、动机和行为进行设计时，我们将增加我们的用户群，并帮助客户在我们的免费模式中进行升级时感到满意。
你带来的经验和特质
• 你有强烈的好奇心，对研究方法和早期概念测试有着丰富的背景。
• 你不仅以用户为中心进行设计思考，还注重业务影响。
• 你能够在快节奏的环境中处理不确定性。
• 你从概念到实施拥有设计项目的所有权，通过合理的研究、发现、协作、迭代和与工程师合作来完成。
• 你曾经在Web和移动端完成了从理解用户需求和背景开始的完整的端到端体验。
• 你可以清楚地表达你所期望的用户体验指标，并制定计划进行开发和评估。
• 你在UI设计方面具有高度的视觉精细度，并且了解如何与工程师沟通详细的交互。
• 你能够清晰地向同事和利益相关者表达你的设计选择，并擅长给予和接受设计反馈。
• 你已经证明自己能够在速度和质量之间取得平衡，将客户的需求置于你的工作的核心。
• 你对团队的工作和成果有一种拥有和责任感——无论是好是坏。
• 具有学习的心态。你具有求知欲，渴望不断学习。
• 你表现出谦虚，知道我们的工作不是关于我们自己，而是为了为客户建设。你与团队成员分享荣誉，并欢迎协作、想法和反馈。
期望的资格
• 在消费级移动环境中拥有3-5年以上的产品设计经验
• 具有商业/营销背景者优先考虑
• 有丰富的客户发现和用户研究经验
• 在用户体验设计方面有正规的教育背景
• 熟悉Figma最佳实践
我们提供什么
• 股票期权-每个人都是股东！
• 为您和您的合格家属提供有竞争力的团体健康福利保险
• 团体投资、免税储蓄账户以及RRSP计划，提供4%的公司匹配
• 雇主补充的医疗、牙科和视力保险计划
• 公司支付的假期和每年累计20天带薪休假
• 继续学习和发展津贴
• 1年服务后的带薪产假
• 一流的设备和工作空间设置津贴
• 在家工作的日子，星期一、星期四和星期五
• 在我们充满活力的工作场所提供餐食
• 团队外出和每月与其他Homies互动的机会
面试过程中的预期：
• 与Alex V.的人才团队见面
• 与Eleanor M.的招聘经理见面
• 与设计团队的工作会议：Priya S.、Elaine L.、Christan F.、Deepti P.（或其他人）
• 与产品总监Rachel S.见面
• 与产品副总裁Sharad G.见面
• 与分析和增长副总裁Ray S.见面
• 专业参考检查
• 背景调查+聘用阶段
• 欢迎加入团队，Homie 
多伦多