工作描述
加入摩根大通（JPMorgan Chase）的首席架构师角色，并成为推动先进云技术的发展和采用的推动力量。
作为摩根大通（JPMorgan Chase）的首席架构师，您将为企业部门的跨风险计算技术团队提供专业知识，以增强和开发基于现代云技术的架构平台，并支持战略全球解决方案的采用。利用您的高级架构能力，与组织内的同事合作，推动最佳成果。
工作职责
• 就技术选择向跨职能团队提供建议，以实现目标状态架构，并对当前技术的改进做出决策
• 制定与业务和架构战略及优先事项相一致的多年路线图
• 使用适当的软件设计创建复杂且可扩展的编码框架
• 担任该职能的首席专家
• 创建持久且可重复使用的软件框架，提高团队和职能的速度和质量
• 为技术团队开发和记录蓝图
所需的资格、能力和技能
• 正式培训或软件工程概念认证和专家应用经验。此外，具有领导技术人员管理、预见和解决领域内复杂技术问题的高级经验
• 实际操作经验，提供系统设计、应用开发、测试和运营稳定性
• 具备软件架构、应用开发和技术流程的高级知识，并在一个或多个技术领域（如云、人工智能、机器学习、移动等）具有相当深入的知识
• 在一个或多个技术领域中应用专业知识和新方法，确定复杂架构问题的解决方案
• 能够向高级领导和高管进行有效的演示和沟通
• 能够迅速熟悉新的技术和功能问题领域
• 较强的沟通和组织能力
首选的资格、能力和技能
• 与大型、全球多样化的组织合作的经验
• 在金融或其他高度监管的行业工作的经验
• 在大型互连系统和网格计算平台上的经验
• 在市场、信用或流动性风险职能方面的经验
关于我们
摩根大通（JPMorgan Chase & Co.）是最古老的金融机构之一，为数百万消费者、小企业和世界上最知名的公司、机构和政府客户提供创新的金融解决方案，品牌包括J.P.摩根（J.P. Morgan）和Chase。我们的历史跨越200多年，今天我们是投资银行、消费者和小企业银行、商业银行、金融交易处理和资产管理领域的领导者。
我们认识到我们的员工是我们的力量，他们为我们的全球员工队伍带来的多样化的才能和观点与我们的成功直接相关。我们是一家平等机会雇主，非常重视多样性和包容性。我们不以任何受保护属性为基础进行歧视，包括种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻或退伍军人身份、怀孕或残疾，或适用法律下的任何其他基础。根据适用法律，我们为申请人和员工的宗教实践和信仰，以及任何心理健康或身体残疾需求提供合理的便利。（如果您是美国或加拿大的残疾申请人，并希望申请协助完成申请过程，请致电可访问性专线（仅限美国和加拿大）1-866-777-4690，并说明所需协助的具体内容。）
我们提供具有竞争力的总体报酬方案，包括根据角色、经验、技能和地点确定的基本工资。对于符合条件的角色，我们提供自由裁量的奖励补偿，以表彰公司绩效和个人成就和贡献。我们还提供一系列福利和计划，以满足员工的需求，根据资格。这些福利包括全面的医疗保险覆盖、现场健康和健身中心、退休储蓄计划、备用托儿、学费报销、心理健康支持、财务指导等。有关总体报酬和福利的详细信息将在招聘过程中提供。
摩根大通（JPMorgan Chase）是一家平等机会雇主，包括残疾/退伍军人
团队简介
我们公司职能团队的专业人员涵盖了从财务和风险到人力资源和市场营销等各个领域。我们的公司团队是我们公司的重要组成部分，确保我们为我们的业务、客户、员工设定成功的目标。 
纽约