职位描述
该职位的目标是制定战略和战术计划，推动稀有病产品组合在GCC地区的成功推出和业绩提升，并不断拓展市场渗透以满足患者需求。
主要职责：
- 深入了解市场和疾病背景
- 支持并推动产品战略的制定
- 在与跨职能团队密切合作的情况下，领导本地创新战术计划的制定，与全球战略保持一致
- 通过面向医生、护士和其他医疗保健专业人员以及患者协会的广告、营销材料和（跨职能）项目，部署创新的商业策略
- 与区域/全球利益相关方密切合作，准备并执行新产品的推出和现有产品的增长
- 在数字化转型中发挥关键作用-与医学、销售和公共事务密切合作，增强和推动多渠道方法
- 确定和传达有关机会和挑战的本地市场见解，并向区域/全球市场营销提供本地的利益和需求
- 与CMI紧密合作，推动有意义的市场研究，以弥补已确定的知识缺口
- 与销售紧密合作，与销售团队共同制定和执行新的策略和活动
- 负责市场营销预算和预测
- 在所有治疗领域中促进跨职能合作和最佳实践共享的环境
- 与关键医学专家建立密切的关系和项目
- 在相关医疗和市场领域发展公司形象和地位
- 在营销策略/战术计划执行中支持现场团队
资格要求
- 在制药行业有5年以上经验，包括新产品推出经验
- 至少3年的制药品牌管理经验，最好是在神经学/CNS或罕见病领域
- 最好至少有1年的制药公司销售代表经验
- 对包括销售计划和执行、市场准入、患者倡导、监管、报销和医院处方清单在内的商业方面有透彻的了解
- 流利的阿拉伯语和英语
- 有罕见病平台经验者优先考虑
其他信息
为什么选择Biogen？
我们的使命是寻找神经系统和罕见疾病的治疗方法，这是我们行业内独特的关注点，这个共同的目标将我们作为团队联系在一起。我们共同努力克服障碍，遵循科学。我们具有韧性，我们努力影响患者的生活，改变医学的进程。我们一起开拓，一起繁荣。
在Biogen，我们致力于建立一个反映我们运营所在社区和服务患者的包容和归属文化。我们知道多样化的背景、文化和观点使我们成为一个更强大和更具创新力的公司，我们致力于建立一个每个员工都感到自主和鼓舞的团队。了解更多关于我们的多元包容和归属力工作的信息。 
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