高级数据科学家- 12个月合同

15个月前全职
Canadian Tire Corporation, Ltd.

Canadian Tire Corporation, Ltd.

location 多伦多
unsaved
你的工作职责 客户宇宙和促销分析团队负责创建一个跨品牌和无障碍的客户数据来源,以便快速高效地获取客户洞察、受众创建、客户旅程分析和高级客户建模。该团队还负责每周传单空间分配,以及测量传单上展示的产品促销的盈利能力。 高级数据科学家将向客户宇宙和促销分析经理汇报,成为理解与客户相关的数据来源和数据科学家模型的专家。高级数据科学家从选择关键客户特征和互动开始,通过确保准确的数据融合,从描述性和预测性分析中得出新的客户属性,以及应用对数据科学生命周期的深入理解进行客户建模,提供技术领导。 在这个职位上,你将会: • 与业务利益相关者合作,吸收和利用新的数据来源,并根据需求提供临时业务报告和分析。 • 与利益相关者紧密合作,了解业务问题,开发基于数据驱动的解决方案,最终为业务增加实际价值。 • 在执行针对客户的定向活动范围内提供分析和技术支持。 • 创建数据科学产品,为组织提供工具,以提供一流的个性化客户体验。 • 提供对影响测试设计和假设的客户细分的洞察和分析。例如,你可能会发现目标细分X在属性Y上的超标,这可能在活动Z的创意中很重要。 • 结合与客户相关的数据来源,与产生客户洞察的团队合作,将数据部署到执行平台,并测量活动的提升效果。 • 测量活动后的表现,发现潜在机会,并报告统计显著性。例如,使用销售数据,测量活动暴露组是否比对照组花费更多,并报告相关的p值。 • 编写查询,高效准确地整合来自各种组织系统的客户数据。 • 确保生成的洞察符合分析和统计的严格标准,并在必要时指出差距。 • 在数据、代码和数据科学最佳实践方面为团队成员提供指导。 • 领导高效、经济、高可用性的流程的创建。 • 根据需要提供临时分析和行动建议。 你的能力 这个充满活力的环境需要具有跨职能背景经验、出色的组织能力、在敏捷项目环境中工作经验、高级分析能力、与利益相关者有效沟通的能力以及在团队和独立工作方面的能力。统计学是你的强项。你雄心勃勃,平衡技术和商业敏锐度,为高级领导层和利益相关者提供战略建议。你在快节奏的环境中蓬勃发展,与各个层面的人建立网络,并以“先自动化”的思维方式不断追求效率。 所需技能 • 精通机器学习、数据科学和软件工程。 • 统计学、工程、计算机科学或相关领域的硕士学位。 • 两年以上相关工作经验。 • 具备假设检验、统计建模、机器学习、推荐系统、人工智能、认知科学、深度学习等数据科学学科的经验。 • 深入了解Python和SQL。 • 熟悉关系型和非关系型建模、数据库应用和集成、ETL工具、客户/服务器解决方案和现代查询语言。 • 有云计算(如AWS、Azure和GCP)和行业标准数据仓库技术(Cloudera、Snowflake等)的经验。 • 有使用大数据技术(如Hadoop、HIVE、Spark)的经验。 • 具备分析能力,善于解决问题,注重细节,喜欢在高工作量的环境中工作。 • 具备项目管理、团队指导和领导能力。 Nice to have • 有R语言和使用TensorFlow、PyTorch等高级工具的经验。 • 有数据智能和可视化平台(如Looker、Google Data Studio、Tableau或其他类似工具)的经验。 我们重视灵活性。我们采用混合工作模式,员工可以根据团队的独特需求,结合办公和虚拟工作的方式来实现工作目标。每个领导者都有权决定哪些工作最适合亲自完成。 关于我们 加拿大轮胎有限公司(CTC)是加拿大最受尊敬和信赖的公司之一。拥有90多个自有品牌、1,700个零售门店、金融服务、卓越的电子商务能力和领先市场的商品策略。我们梦想壮大,并以创新为目标,为我们的客户在业务的每个层面上提供有意义的创新,投资于新技术和产品,并加倍投入顶尖人才推动公司发展。我们向CTC员工提供具有竞争力的薪水和工资,以及商店折扣、通过我们的Triangle Learning Academy提供的支持学习、加拿大轮胎利润分享计划以及适格员工的退休和储蓄计划。作为我们增强的弹性福利计划的一部分,我们为符合福利资格的员工及其家人提供每年5,000加元的心理健康福利,包括全面的福祉和为所有员工提供的心理健康工具和资源。加入我们,帮助我们共同改善加拿大的生活,通过生活和工作我们的核心价值观:我们的核心是创新者和企业家,结果驱动我们,包容是必须的,我们团结一致,我们承担个人责任。现在加入CTC及其旗下的公司,职业机会广阔!加入我们,你将在这里找到属于你的位置。 我们对多样性、包容性和归属感的承诺 我们致力于营造一个蓬勃发展的环境,使归属感得以蓬勃发展,并将多样性、包容性和公平融入我们的一切工作中。我们相信建立一个组织文化,人们始终能够得到尊重,同时尊重个人的宗教、国籍、性别、种族、年龄、能力、语言、性取向和身份。我们的目标是团结一致,帮助改善加拿大的生活。 适应安排 我们坚决认为包容是必须的。我们欢迎并鼓励来自平等寻求机会群体的候选人,例如认同种族、土著、2SLGBTQIA+、女性、残疾人等。如果您在申请此职位或面试过程中需要任何适应措施,请在联系时告知我们,我们将与您合作,以满足您的需求。